| | | managerSkills - Organisationsentwicklung |  | Sehr geehrter Herr Do,
die C-Krise hat noch einmal mehr als deutlich gemacht, wie komplex und volatil die (Wirtschafts-)
Welt mittlerweile ist. Um diese mit zu gestalten
und auf Entwicklungen schnell reagieren zu können, benötigen Organisationen vor allem eines: Beweglich-
keit. Modelle, Tools und Impulse, wie sich starre Organisationstrukturen lockern und flexible Prozess-
strukturen entwickeln lassen, finden Sie in der neuen Ausgabe von managerSkills.
Viel Spaà beim Lesen!
Ihre Nicole BuÃmann
Chefredakteurin |
| |
| | Die Themen dieser Ausgabe:  Das AllroundÂprogramm Unternehmensweite Agilität erreichen |  Die Macht der ÂGeschichten Die narrative Organisation |  Wo geht's nach New Work? Way to Nextland |
 | Stufenmodell für strukturelle Entwicklung: Die reife Organisation | | | Agilität in Organisationen: Mission Impossible? | | | Systembedingte Lernblockaden: Die dumme Organisation | | | OE via PE: Die neue Rolle der Karriere | | | Kulturveränderung in Organisationen: So geht Wandel (nicht) |
eDoc managerSkills
kaufen oder
kostenfrei im
Abo lesen | |
Für Abonnenten & Abonnentinnen von managerSeminare  | Neue Veranstaltung: VTT - Virtuelle Thementage Corona hat die Welt verändert - die Arbeitswelt und damit auch die Weiterbildungswelt. Doch wie geht es weiter in der Branche? Antworten darauf bietet die neue Veranstaltung des Verlags managerSeminare: Die VTT - Virtuellen Thementage.
Vom 15. bis 17. April 2021 finden jeweils halbtägig Thementage zu den Schlagworten New Business, New Learning und New Work statt - mit Keynotes, Workshops, Deep Diving, Austauschformaten und Networking. Die gesamte Veranstaltung wird pandemiegerecht ausschlieÃlich digital ablaufen.
Abonnentinnen und Abonnenten von managerSeminare erhalten vergünstigte Tickets. Weitere Infos hier. | | |
| ANZEIGE |  | Digital, flexibel und hybrid: Seit 2020 ist vieles anders und Erfolg im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter*innen ist wichtiger denn je. Erfahren Sie von unserem Arbeitsmarktexperten Dr. Tobias Zimmermann, worauf es jetzt ankommt, um die richtigen Kandidat*innen von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.
Jetzt kostenlos anmelden |
MeinungsMonitor â Mitmachen, entscheiden, gewinnen Wie geht Feedback heute?
Wie lässt sich eine Feedbacklandschaft gestalten, die zum eigenen Unternehmen passt und dessen Ansprüche in Sachen Kultur und Zusammenarbeit optimal unterstützt?
Unter allen Teilnehmern verlosen wir drei Büchergutscheine für das Verlagsprogramm im Wert von jeweils 50 Euro. |  | | |
Video zum Thema:
| ANZEIGE |  | Zuversicht & Change-Impulse zum Abschied von der Planbarkeit
300 Führungskräfte - 24 Tools - 20 Praxisdialoge -
7 Impulse - 2 Tage
Wir werfen einen frischen Blick auf Zukunfts-Fitness, Agilität, Innovationskraft und Leadership abseits von Show und Kontrollfantasien. Stattdessen inspirierender Austausch auf Augenhöhe - in sozialer Nähe trotz physischer Distanz.
Jetzt reinschauen und anmelden! |
Das Blog  | Keep on virtual working Arbeiten aus der Ferne, Besprechen via Zoom, Skype und Co., Kollaborieren in digitalen Welten â was für viele Führungskräfte und Mitarbeitende zu Beginn der Corona-Pandemie vor ziemlich genau einem Jahr noch neu war, gehört inzwischen zum Daily Business â zum gelebten âNew Normalâ mehr... | | |
IMPRESSUM | |
