Arbeitgeber sind gefordert: Entwickler wollen dort arbeiten, wo es Gehaltstransparenz gibt, wo nachhaltig gewirtschaftet wird, und eine flexible Arbeitszeit soll es natürlich auch geben. So kann es funktionieren.

Softwareentwicklung und Prozessanpassung mit No-Code-/Low-Code-Plattformen sind vielerorts State of the Art. Die Integration von KI-Funktionen gewinnt ebenfalls an Bedeutung.

Das Bewerbungsschreiben, auch Anschreiben oder Motivationsschreiben genannt, ist für viele Bewerber eine echte Herausforderung. Das müssen Sie wissen.

Authentizität ist das Credo unserer Tage, insbesondere bei Führungskräften. Glaubwürdigkeit und Echtheit sind die Währung der Wahrnehmung. Wer seine Werte hochhält und seine Stärken lebt, schärft sein Profil – und ebnet den Weg zur Persönlichkeitsmarke.

Wer Jammerer und Nörgler im Team hat, weiß, wie negative Energie den Spaß an der Arbeit verderben kann. In solchen Fällen sind Führungskräfte gefordert einzugreifen.

Erfolgreiche Unternehmen oder einzelne Teams müssen sich früher oder später mit ihrem eigenen Wachstum beschäftigen. Dabei besteht die Gefahr, kleine Hindernisse zu echten Problemen zu skalieren.

Anzeige Ein Betrieb setzt auf künstliche Intelligenz, muss stärker besonders datenintensive Anwendungen nutzen oder seine Kunden verlangen aufwändig gestaltete 3D-Konstruktionen – der Bedarf an Rechen- und Rechnerpower steigt momentan überproportional. Allerdings: Nicht allein auf Quantität kommt es hier an. Ein Podcast mit Expertin Astrid Steingrüber klärt auf.