So steigern Sie die Erfolgsrate bei Ihrer Mitarbeiterwerbung + ++ Weshalb sich Ihr Webdesign am kleinsten Bildschirm orientier en muss +++ Werbung in Social Media – So erreichen Sie einflussreiche Konsumenten

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vom 4. Juni 2013
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So steigern Sie die Erfolgsrate bei Ihrer Mitarbeiterwerbung
Weshalb sich Ihr Webdesign am kleinsten Bildschirm orientieren muss
Werbung in Social Media – So erreichen Sie einflussreiche Konsumenten


So steigern Sie die Erfolgsrate bei Ihrer Mitarbeiterwerbung
Sehr geehrter Herr Do,
Führungsnachwuchskräfte legen bei der Auswahl ihres Arbeitgebers sehr viel Wert auf die passenden Kollegen. Machen Sie sich diese Präferenz wie folgt zunutze: Bringen Sie aussichtsreiche
Kandidaten einen Tag vor dem offiziellen Auswahlgespräch mit künftigen Kollegen zusammen – in lockerer, in­formeller Runde.
Das erhöht die Chancen, dass Sie als Arbeitgeber eine Zusage bekommen. Denn noch gehen die meisten Unternehmen diesen Schritt nicht. Nutzen Sie diese Chance zur Differenzierung auf dem
Personalmarkt!
Beitrag 1:

Weshalb sich Ihr Webdesign am kleinsten Bildschirm orientieren muss

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Smartphones, Tablets oder Desktop-Computer sind die Geräte, mit denen Surfer ins Internet gehen. Aber bald schon wird das Smartphone zum Endgerät Nummer 1.
Welche Folgen hat das für Ihr
Webdesign?
WerbePraxis aktuell-Hintergrundwissen:
Um die Antwort vorwegzunehmen: Der Siegeszug von Smartphones, Tablets & Co. hat gravierende Auswirkungen auf Ihr Website-Design. Denn die meisten der heute existierenden Websites wurden, was
Design und Technik angeht, in den letzten Jahren konzipiert, zu Zeiten, in denen ein 17- Zoll-Bildschirm noch das kleinste Maß der Dinge war. Doch heute sieht das anders aus: Beim kleinsten Smartphone
mit 2-Zoll-Bildschirm geht es los und dazwischen gibt es nahezu alle Größen: 3 und 3,5 Zoll, 7 Zoll, 10 Zoll, 12 oder 13 Zoll.
Was können Sie tun, damit Ihre Website auf Smartphones, Tablets
& Co. funktioniert?
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Beitrag 2:

Werbung in Social Media – So erreichen Sie einflussreiche Konsumenten

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Das Team von Marketing-und-Trend.de wünscht Ihnen einen erfolgreichen Tag!
Ihr
Markus Floßdorf
Chefredakteur
PS: Bitte schicken Sie mir eine E-Mail, wenn Sie Fragen haben, Kritik üben oder eigene Erfahrungen schildern möchten: markus.flossdorf@marketing-und-trend.de


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