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Jobs & Careers
10. August 2023
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So stellen Sie Ihr Unternehmen auf Zweisprachigkeit um
Wege aus dem Fachkräfteengpass
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Wer im Ausland rekrutiert, kommt um Zweisprachigkeit im Unternehmensalltag kaum herum. Mit einem 7-Punkte-Plan gelingt die Umstellung.

 

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Transparente Gehaltsstrukturen und eine geschlechtergerechte Bezahlung sind wichtige Säulen, um die Vergütung objektiv und fair zu gestalten. Wir zeigen, worauf es noch ankommt.

 

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Soft-Skill-Levelup
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Gamer bringen oft nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die Soft Skills mit, nach denen Unternehmen händeringend suchen.

 

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Zoom wurde in der Pandemie zum Synonym für Remote Work. Nun beordert das Unternehmen seine US-Mitarbeiter tageweise zurück in die Büros.

 

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Podcast mit den ITgirls
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Lena und Laura John sind die ITgirls. Wie sie sich dafür einsetzen, mehr Frauen in IT-Berufe zu bekommen, das erzählen sie in unserer neuen Episode von Tech Talk.

 

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Auch Prompt Engineering ist nichts anderes, als zu programmieren.

 

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Warum es die älteren Mitarbeiter braucht
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Mit ein paar wenigen Maßnahmen können Arbeitgeber ihre älteren Mitarbeiter motiviert und engagiert länger im Unternehmen halten – sei es etwa bei den Themen Wertschätzung, Weiterbildung, flexibles Arbeiten oder Gesundheitsprävention.

 

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"Sharing is caring"! Nicht nur privat, sondern auch in der Berufswelt setzt sich das Modell der Sharing Economy immer mehr durch. Lesen Sie hier, was es für Unternehmen und Arbeitgeber bedeutet und welche Risiken zu beachten sind.

 

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CIOs legen mehr Wert auf Innovation. Wenn sie die IT-Kultur umgestalten, können sie nachhaltig kreativ sein.

 

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Es wird immer wichtiger, in Stellenausschreibungen Transparenz zum Entgelt zu zeigen. Lesen Sie hier, welche Gründe dafür sprechen.

 

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Entlassungen sind schmerzlich. Doch gutes Outplacement kann dafür sorgen, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber am Ende von einer Trennung profitieren.

 

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Egoistisches, beziehungsweise egozentrisches Verhalten ist in Unternehmen so üblich wie schädlich. Gegen diese drei Muster sollten Sie sich besonders schützen.

 

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Wir erklären, wann Sie ein Zwischenzeugnis anfordern können, wie dessen Inhalt aussehen sollte und worauf Sie bei der Abschlussformel achten sollten.

 

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So meldet sich der richtige Kandidat
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Der Kampf um die besten Köpfe beginnt bereits bei der Formulierung der Stellenanzeige. Oft entscheiden Kandidaten schon mit einem ersten Blick, welche Angebote sie interessieren und welche sie gleich wieder schließen.

 

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Gerade Selbstständige und Freiberufler sollten sehr auf ihre Gesundheit achten. Denn wenn sie krankheitsbedingt ausfallen, haben sie zumeist auch keine Einnahmen. Deshalb hier einige Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit, sowie Lebensfreude und Leistungskraft bewahren.

 

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Was ist Business Casual?
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Die Krawatte ist als Accessoire in den meisten Unternehmen verschwunden. Gibt es noch einen Business Dresscode? Lesen Sie, welche Kleidung Sie in welcher Situation anziehen müssen, um sich nicht zu blamieren.

 

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Stellenanzeigen aus dem CW-Stellenmarkt
Handtmann Inotec GmbH
Softwareentwickler (m/w/d) SPS-Programmierung
Universitätsklinikum Regensburg
IT-Administrator (m/w/d) Citrix
Landschaftsverband Rheinland
Abteilungsleitung (m/w/d) "Geschäftsprozess-Lösungen" für LVR-InfoKom
Telent
(Junior) Projektleiter / (Junior) Projektmanager Telekommunikation (m/w/d)
Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM)
DevOps Engineer (w/m/d)
Deichmann SE
Teamleiter SAP IT Finance (m/w/d)
Kreissparkasse Heilbronn
Referent IT-Governance (w/m/d)
TenneT TSO GmbH
IT Application Specialist (m/w/d)
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IT Projektleiter (m/w/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
IT-Architect für cloudbasiertes Device Management (w/m/d)
Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Application Manager SAP HCM (w/m/d)
Dataport
IT-Administrator Vor-Ort-Support (w/m/d)
Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Applikationsmanager GIS (w/m/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Senior Java-Entwickler/Architekt - Q-Systeme (m/w/d)
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
(Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalabrechnung SAP HCM
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Abteilungsleitung Produktgruppe Querschnittsprodukte (m/w/d)
Evangelische Landeskirche in Württemberg
Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management
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Interner Consultant (m/w/d) Digitalisierung
FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH
IT-Support Spezialist (m/w/d) First & Second Level
Hottgenroth Software AG
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