Kom op 29 november naar het congres Mentale nazorg in Utrecht
| | | | | De coronacrisis trekt een zware wissel op het zorgpersoneel. De uitstroom aan verpleegkundigen en artsen is groter dan de instroom. Het personeelstekort wordt zo alleen maar groter. Zorgen dat het eigen personeel mentaal fit blijft, is dus absolute noodzaak. Op het Zorgvisie congres Mentale nazorg op 29 november vertellen experts hoe u dat kunt doen. Hieronder leest u interviews die de redactie Zorgvisie met de sprekers had. Onder meer bestuursvoorzitter van het Albert Schweitzer ziekenhuis Peter van der Meer, organisatiepsycholoog Michael West en directeur van het ARQ Nationaal Psychotraumacentrum Caroline Six komen het het woord. | | |
|
| | | | | De discussie over extra capaciteit in ziekenhuizen leidt af van waar het echt om moet gaan: het personeelstekort en verdergaande digitalisering. ‘Thuis-monitoring van patiënten moet voortaan de standaard worden’, vindt Peter van der Meer, bestuursvoorzitter van het Albert Schweitzer ziekenhuis in Dordrecht. | | Lees verder |
|
|---|
|
|
| | | | | Bestuurders met een compassievolle stijl van leiding geven behalen met hun zorgorganisaties betere prestaties. Ze presteren beter op het gebied van financiën, kwaliteit en tevredenheid van patiënten en werkplezier van medewerkers. Organisatiepsycholoog Michael West: ‘De coronacrisis maakt compassievol leiderschap alleen maar urgenter.’ | | Lees verder |
|
|---|
|
|
| | | | | Nu het hoogtepunt van de crisis voorbij is, zit de zorg met het volgende probleem: een berg aan inhaalzorg en personeel dat op zijn tandvlees loopt. De nafase van een coronacrisis vergt de nodige, specifieke aandacht van leidinggevenden in de zorg, weet de directeur van ARQ Nationaal Psychotraumacentrum Caroline Six. | | Lees verder |
|
|---|
|
|
| | | | | Defensie heeft een systeem van preventie, vroeg interventie en nazorg dat mentaal welbevinden tijdens en na uitzending bevordert. Het ministerie vergelijkt de coronacrisis en de nasleep ervan met een marathon. Kolonel drs. Anne-Marije Schat, plaatsvervangend commandant Militaire GGZ, deelt op 29 november tijdens het congres Mentale nazorg haar kennis, zodat u met praktische tips, de vertaalslag kan maken naar wat nodig is in uw zorginstelling. | | Lees verder |
|
|---|
|
|
| | | | | Camilla Basart, als beleidsadviseur lid van het dagelijks bestuur van Oncomid, verbaast zich erover hoe snel stress weer oplaait na de vakantie. Ze pleit ervoor vitaliteit een vast onderdeel te maken van scholing én bedrijfscultuur in de zorg: de uitval is enorm en ook die zorgmedewerkers die je nooit hoort, lopen risico. Juist die! | | Lees verder |
|
|---|
|
|
|
| |
