| | Burn-outklachten verminderen? Medewerkers die bij stress zoeken naar sociale steun en de situatie actief aanpakken, hebben minder last van typische burn-outklachten. Dat blijkt uit onderzoek van Loyalis. Tegelijkertijd maken nog maar weinig medewerkers gebruik van deze zogenoemde copingstijlen. In dit whitepaper leest u over het verband tussen coping en burn-outklachten, én hoe u uw leidinggevenden en medewerkers
Meer... |
|
|
| | Sterker na tegenslag? Het kan! Uw medewerker én organisatie worden sterker van een burn-out. Hoe kan dat? Lees het in het whitepaper ‘Sterker na tegenslag’. Onderzoek levert verrassende inzichten op.
Meer... |
|
|
| | De beste zorg is géén zorg: preventie door data, dwang en duiten Er zijn nieuwe technologieën, toepassingen, ideeën en inzichten in overvloed om hoogwaardige zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Maar de invoering in de dagelijkse praktijk blijkt weerbarstig. Hoe kunnen zinvolle innovaties – die bijdragen aan de toekomstbestendigheid van de Nederlandse zorg – sneller hun weg vinden naar de zorgpraktijk? De meest innovatieve zorg, maar ook
Meer... |
|
|
| |
| | Webinar: wat kunnen we leren van succesvolle preventiepioniers? Op maandag 5 juli presenteerden de Juiste Zorg op de Juiste Plek en Skipr twee voorbeelden van succesvolle samenwerkingsprojecten: Zonnetij in Aarle-Rixtel en de Deventer Aanpak Gezondheid en Gedrag. Zij geven antwoord op de uitdagingen op het gebied van preventie, zoals: Waar en hoe leg je prioriteiten? Iedereen is verantwoordelijk en daarom neemt niemand verantwoordelijkheid.
Meer... |
|
|
| | Slimme zorglogistiek: drie zorgtrends die erom vragen Trend 1: Groeiende vraag naar zorg “De vraag naar zorg groeit al jaren. Afgelopen jaar was de druk op de zorg helemaal hoog door de coronapandemie. Dat bracht ook positieve dingen met zich mee. Het maakte zichtbaar hoe waardevol het is om zorg te verlenen, wat de sector helpt meer werknemers aan zich te binden”,
Meer... |
|
|
| |
| | Onderzoek: starters in zorg en welzijn Waarom starten mensen (opnieuw) met een baan in zorg en welzijn? En hoe kijken ze na een paar maanden tegen hun werk aan? Deze vragen stonden centraal in een recent onderzoek van PFZW.
Meer... |
|
|
| | Betere digitale gezondheidszorg door technologische evolutie In korte tijd hebben we veel bereikt, maar er is nog veel werk aan de winkel om ervoor te zorgen dat iedereen toegang heeft tot hoogwaardige medische omgevingen. Het realiseren van het potentieel van het digitale gezondheidslandschap is de sleutel tot deze vooruitgang. Het momentum is in het afgelopen jaar gegroeid en de intenties om
Meer... |
|
|
| |
