👉 Stilte in meetings...
👉 Medewerkers die afspraken niet nakomen...
👉 Roddels en onuitgesproken frustraties...
👉 Angst om fouten toe te geven...
Dit zijn signalen van
psychologische onveiligheid. Een team waar collega’s elkaar niet durven aanspreken, waar feedback uitblijft en waar mensen op eieren lopen, functioneert niet optimaal.
Het belemmert groei, samenwerking en prestaties. Neem actie en kom naar de
masterclass Teamveiligheid.