Développement RH : menez une politique innovante |
Recrutement : développez votre expertise | Perfectionnez vos techniques de recrutement | - Conduire un entretien approfondi de recrutement - Articuler différents outils d'appréciation des compétences techniques et comportementales - Renforcer l'efficacité de votre dispositif de recrutement |
| | | 14 décembre 2018 18 mars 2019 |
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Certifiant . CPF | Chargé(e) de recrutement | Maîtrisez toutes les étapes pour fiabiliser vos recrutements | - S'approprier le processus de recrutement étape par étape - Décrire les postes et les profils recherchés - Rechercher, sélectionner et analyser les CV et lettres de motivations - Structurer et conduire l'entretien de recrutement |
| | | 22 - 23 novembre 2018 07 - 08 février 2019 |
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Intégrer les techniques de recrutement innovant | Faire face aux enjeux de la digitalisation du recrutement | - Intégrer les nouveaux enjeux du recrutement - Ãlaborer sa propre stratégie de recrutement digital - Identifier et maîtriser les outils adaptés à ses besoins |
| | | 04 décembre 2018 01 février 2019 15 avril 2019 |
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Organiser et favoriser la mobilité interne | Méthodologie et outils | - Placer la mobilité au coeur de la politique RH de l'entreprise - Construire et faire vivre un dispositif de mobilité interne approprié - Se doter de processus et d'outils efficaces
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| | | 22 - 23 novembre 2018 14 - 15 mars 2019 |
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CPF | Analyser et développer les compétences dâaujourdâhui pour anticiper vos besoins de demain | Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et de compétences | - Piloter une démarche de GPEC/GEPPMM adaptée à la stratégie et aux besoins de l'entreprise - Construire, améliorer et faire vivre les process et outils associés - Dynamiser la politique RH grâce à la gestion des compétences |
| | | 13 - 14 décembre 2018 21 - 22 mars 2019 |
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