Neue Trendstudie Free Creativity |
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Krisen setzen Kreativität frei ... ... heiÃt es. Doch es lohnt sich, genau hinzuschauen: Nicht Druck und Stress sind es, die Kreativität freisetzen â im Gegenteil wirken Stress, Angst und Unsicherheit eher hemmend auf kreatives Denken. Entsprechend sinnlos ist es, Kreativität innerhalb von Unternehmensstrukturen mit künstlichem Druck erzeugen zu wollen.
Was kreative Energie in Krisen freisetzt, ist, dass bekannte Regeln in solchen Situationen plötzlich auÃer Kraft treten: Bestehende Systeme funktionieren nicht mehr, von jetzt auf gleich ist die Zukunft wieder völlig offen. Genau vor dieser Situation stehen wir auch in der Corona-Krise, und darum ist es in dieser Zeit so essenziell wichtig, nicht Lösungen erzwingen zu wollen, sondern alle Sinne zu öffnen, um die kreativen Ideen wahrzunehmen und aufzunehmen, die in dieser Zeit ganz von selbst entstehen â nämlich aus einer zukunftsoptimistischen Haltung heraus: Kreative Energie wird dann frei, wenn die Welt auch wieder völlig anders gedacht werden darf. Wenn sie in ihrer Freiheit nicht durch Regeln beschnitten wird. Kreativität ist der intendierte Regelbruch, daher ist sie auch nicht mit Regeln herstellbar und planbar. |
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Die 4 Leitthesen der Trendstudie Free Creativity Kreativität ist kein Instrument zur Gewinnmaximierung, sondern Quelle sinnhafter Innovationen. Von der Ressource zur freien Energie: Kreativität braucht mehr Möglichkeitsräume, nicht mehr Management. KI ist eine Inspirationsmaschine für menschliche Kreativität. Ohne freie Kreativität keine gesellschaftliche Evolution. |
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Die Agenda für entfesselte Kreativität Die neue Trendstudie Free Creativity hilft Ihnen dabei, den Kreativitätshype hinter sich zu lassen. Sie zeigt auf, warum die allgegenwärtige Forderung nach einem Mehr an Kreativität die Wirtschaft und Gesellschaft weder voranbringt noch erfüllt. Mit Free Creativity befreien Sie Kreativität in Ihrem Unternehmen vom Zwanghaften und nutzen sie als Quelle für neue Visionen des Wirtschaftens, alternative Geschäftsmodelle, System Change, Transformation und mehr Resilienz. Eine Agenda für Innovationsabteilungen, Vertreter der Kreativbranche und Personalverantwortliche â und alle, die die Krise nutzen wollen, um neue Wege zu finden. |
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