Le stress de la discussion de groupe : est-ce que votre boss vous surveille ?‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ ͏‌ 

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Workplace wonderings

Bonjour,

Est-ce que mon/ma boss peut lire mes messages privés ? Cette question hante de nombreuses personnes qui télétravaillent et utilisent des outils comme Slack, Zoom et Microsoft Teams.

Pour faire court, la réponse est : OUI !

Les chercheurs et chercheuses en confidentialité de la Fondation Mozilla ont étudié les principales plateformes de messagerie et d’appels vidéo afin de vous aider à gérer la « nouvelle normalité » du télétravail… et de pousser les entreprises du secteur technologique à rendre leurs produits « respectueux de la vie privée par défaut ». Ces deux éléments sont essentiels pour nous protéger des dangers que représente l’invasion de la vie privée par les employeurs.

 
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Est-ce que mon/ma boss peut lire mes messages Slack ?

Il y a de grandes chances que votre boss puisse accéder à vos messages sur Slack. Les administrateurs peuvent exporter des messages de canaux publics, mais les employeurs (qu’ils utilisent la version gratuite ou payante de Slack) doivent effectuer une demande auprès de Slack pour accéder à vos discussions privées. Votre boss devra prouver à Slack que vous lui avez donné l’autorisation, qu’il ou elle a une raison légale valide d’accéder aux messages ou qu’il existe un « droit ou devoir [de le faire] en vertu des lois applicables », selon un article de Vox à ce sujet. Les choses se compliquent un peu si vous travaillez dans certains organes gouvernementaux ou si votre employeur ou employeuse paie pour un abonnement plus sophistiqué, dans le cadre duquel il ou elle devrait conserver vos messages ou d’autres informations. Des applications Slack tierces, comme Hanzo, permettent aux employeurs de le faire.

Qu’en est-il de la conversation Microsoft Teams ?

Avec l’équipe administrative ou juridique de votre entreprise, Microsoft peut utiliser son outil eDiscovery pour retrouver des messages dans Microsoft Teams, Skype, les e-mails des salarié·e·s, etc.

Tout comme Slack, Teams permet aux employeurs d’accéder à d’énormes quantités de données avec un tableau indiquant des informations sur chaque utilisateur ou utilisatrice, comme le nombre de messages envoyés, le nombre d’appels audio et vidéo auxquels il ou elle participe, la fréquence d’organisation de réunions, et plus encore. Si vous pensiez que le télétravail empêchait votre boss de regarder par-dessus votre épaule, vous aviez tout faux.

Et Zoom, alors ?

De manière générale, vous n’avez pas à vous inquiéter que votre boss débarque dans vos appels privés sur Zoom, surtout si vous utilisez un mot de passe. Mais… N’oubliez pas que les employeurs peuvent accéder aux enregistrements des appels Zoom et aux discussions enregistrées dans le cloud. Et quand vous sauvegardez une session de discussion, les messages privés sont aussi enregistrés. Alors, faites attention quand vous utilisez le chat privé sur Zoom.

Que pouvez-vous faire contre ça ?

La meilleure façon de se protéger est de ne pas utiliser le chat de votre outil professionnel pour dire quoi que ce soit dont vous ne souhaiteriez pas que vos supérieurs aient connaissance. Et si vous voulez en savoir plus sur les applications spécifiques utilisées par votre entreprise, consultez notre guide *Confidentialité non incluse sur les applications d’appels vidéo.

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