Organisaties doen er alles aan om getalenteerde medewerkers te werven en te behouden. Succesvol instromen is essentieel in een wereld waarin talent een keuze heeft en regelmatig van baan wisselt. In deze nieuwsbrief lees je de 3 belangrijkste aspecten van een succesvol onboarding programma en hoe je nieuw talent benut in teamverband. Ook presenteren we het nieuwe keurmerk voor goed werkgeverschap: alle organisaties met meer dan 100 medewerkers kunnen gratis meedingen.
Veel mensen die werkzaam zijn in HR zullen dit herkennen: je hebt veel tijd, inspanningen en geld besteed aan het vinden van de juiste kandidaat voor een functie. Alles lijkt goed te gaan, maar dan... Lees verder »
Wil je feedback aan je medewerkers vragen? Een goed idee! Je hoeft namelijk niet ver te zoeken naar de beste ideeën om je organisatie te verbeteren. Daarvoor kun je simpelweg in je eigen team of organisatie terecht. Vraag de checklist nu aan »
Talentvolle nieuwe medewerkers lopen vaak tegen muurtjes aan. Teamcoach Anoek Neele geeft 5 tips hoe talent optimaal benut kan worden in teamverband. Lees verder »
Effectory en Intermediair lanceren dit voorjaar een gezamenlijk keurmerk dat organisaties ontvangen bij goed werkgeverschap. Alle organisaties met meer dan 100 medewerkers kunnen gratis meedingen. Lees verder »
Nieuwe medewerkers zijn uitstekende ambassadeurs voor hun werkgever. Hun enthousiasme helpt organisaties om nog meer talent aan te trekken. Lees verder »
Wanneer organisaties HR Analytics inzetten om te achterhalen welke werknemers een bedrijfsrisico vormen, kunnen ze daarbij niet rekenen op de hulp van Effectory. Lees verder »
