Zorgorganisaties moeten protocollen aanpassen om ervoor te zorgen dat zorgverleners die bekwaam zijn in handelingen deze ook mogen uitvoeren. Volgens de Taskforce Ondersteuning optimale inzet zorgverleners is er teveel nadruk op diploma’s, richtlijnen en protocollen en weinig flexibiliteit om de competenties van zorgverleners op andere manieren te testen. Dit schrijft de taskforce in een advies aan ministers Ernst Kuipers en Conny Helder.
In april 2022 start het 10e collegejaar van de Masterclass NieuweZorg. Een intensief programma dat innovatie en vernieuwing ademt. Om u als leider voor te bereiden op de zorg van de toekomst.
Dat de Nederlandse zorg onder druk staat door de dubbele vergrijzing en de algemeen stijgende behandelkosten behoeft hier, neem ik aan, geen betoog, dus ik zal u daar niet mee vermoeien. Het nieuwe kabinet beseft dit ook en zoekt het antwoord op deze uitdaging in passende zorg. Het concept, dat overigens geen eenduidige definitie kent, wordt maar liefst tien keer genoemd in het coalitieakkoord. Wie voor het eerst kennis neemt van het concept passende zorg – ik hanteer hier voor het gemak de eenvoudige, maar in deze context treffende definitie uit het coalitieakkoord ‘zorg die bewezen effectief is’ - kan er nauwelijks op tegen zijn. Maar zijn de ambities van het kabinet realistisch? Of moeten we onze verwachtingen aanpassen?
Het ene vakgebied laat stevig van zich horen, het andere stelt zich bescheiden op. Wat hebben de ouderenzorg en gehandicaptenzorg met elkaar gemeen en waar zitten de verschillen?
Hoe zorgt u ervoor dat uw team de juiste beslissing neemt op cruciale momenten? Ontdek tijdens de masterclass De kracht van slim keuzes maken met welke technieken u snellere, betere en meer betrouwbare besluitvorming bij uw medewerkers en uzelf stimuleert.
Datum: 
Plaats: 
