Jamila EL BERRY Cabinet JEB Avocats Paris
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| Jean-Emmanuel RAY UNIVERSITE PARIS I-SORBONNE ET SCIENCES PO PARIS |
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Le travail à distance a mis le travail et l’entreprise à distance. Serions nous arrivé au bout d’un cycle en Droit du travail ? Le code du Travail est-il encore applicable dans le cadre du travail à distance ? Comment composer évaluation des risques professionnels et inviolabilité de la sphère d'intimité ? Comment parler de « Droit à la déconnexion », à une génération de salariés nés avec les réseaux sociaux et en rejet de la SJP (subordination juridique permanente) ?
Pour vous éclairer, Liaisons sociales vous donne rendez-vous le 30 janvier en présentiel ou connectés en Live, pour des solutions juridiques et pratiques pour éviter les contentieux en santé et sécurité au travail. | | |
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La directive européenne sur la transparence des rémunérations va imposer aux entreprises, la mise en place de dispositifs permettant une meilleure transparence salariale et des structures de rémunération garantissant l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes. Elles devront produire un rapport annuel détaillé sur leurs écarts de salaire et rendre public leurs grilles salariales auprès des salariés, embauchés ou postulants.
Pour répondre à vos nombreuses questions pratiques, Liaisons sociales vous donne rendez-vous le23 janvier en présence ou connectés en live pour un décryptage technique avec nos meilleurs experts. | | Je m'inscris |
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