Voorkom ongewenst gedrag op de werkvloer door handhaving van duidelijk beleid

Ongewenst en ongepast gedrag op de werkvloer kan helaas overal voorkomen. Gelukkig wordt in de maatschappij steeds meer aandacht geschonken aan het voorkomen en (tijdig) signaleren van ongewenst gedrag. Via een gedragscode kunt u als werkgever aan uw werknemers duidelijk maken wat u verstaat onder ongewenst gedrag, waar een werknemer terecht kan om dit gedrag te melden en wat mogelijke consequenties zijn voor werknemers die ongewenst gedrag vertonen. Door handhaving van dit beleid creëert u een veilige werkomgeving voor uw werknemers en is het mogelijk actie te ondernemen bij overtredingen van de gedragscode.

Hebt u een vraag naar aanleiding van deze tip?

Neem dan contact op met één van de onderstaande advocaten.

Wij wijzen u erop dat de informatie die wij u hierbij aanbieden met grote zorgvuldigheid is samengesteld. De Tip van de Week is gebaseerd op de huidige stand van regelgeving en rechtspraak en is van algemene aard. De Tip is niet aangepast aan uw persoonlijke of anderszins specifieke omstandigheden en geldt derhalve niet als een persoonlijk advies. Aan de Tip van de Week kunnen geen rechten worden ontleend en Adriaanse van der Weel is niet aansprakelijk voor schade of kosten, van welke aard ook, die verband houden met het gebruik van deze Tip.