Houd uw mogelijkheden voor het vaststellen van collectieve vrije dagen in de gaten! Als werkgever mag u uw werknemers niet dwingen vakantiedagen op te nemen, tenzij u de mogelijkheid toegekend heeft gekregen om collectieve vrije dagen vast te stellen in de arbeidsovereenkomst of cao. In sommige cao’s of arbeidsovereenkomsten wordt dit bovendien zo geformuleerd dat u wegens zwaarwegende bedrijfsbelangen extra collectieve vrije dagen aan kunt wijzen. Hebt u deze mogelijkheid niet toegekend gekregen? Dan kunt u met een beroep op het goed werknemerschap proberen werknemers akkoord te laten gaan met collectieve vrije dagen. Controleer echter eerst wat er in de arbeidsovereenkomst, cao of toepasselijke arbeidsvoorwaardenregeling is opgenomen over het vaststellen van collectieve vrije dagen. P.S. Wilt u met ons én andere ondernemers sparren over de mogelijkheden van collectieve vrije dagen tijdens de Coronacrisis, log dan morgen, donderdag 23 april 2020, om 11.30 uur in op onze Zoom-bijeenkomst! Meer over AvdW Zoomt in op onze website. |