Schakel desgewenst de bedrijfsarts in als uw arbeidsongeschikte werknemer op vakantie wil

Arbeidsongeschikte werknemers blijven vakantiedagen opbouwen, ook als zij niet in staat zijn passende werkzaamheden te verrichten. Tijdens (langdurig) verzuim kan een arbeidsongeschikte werknemer die vakantiedagen opnemen. Zekerheidshalve kunt u bij bedrijfsarts informeren naar mogelijke medische bezwaren tegen de voorgenomen vakantie van uw werknemer. Indien die er niet zijn, kunnen de vakantiedagen worden genoten en neemt het verlofsaldo af. Wordt herstel echter belemmerd door de vakantie en is de werknemer door de arbeidsongeschiktheid redelijkerwijs niet in staat de vakantiedagen te genieten, dan geldt voor de wettelijke vakantiedagen niet langer een vervaltermijn van zes maanden na het kalenderjaar maar van vijf jaar. Houd daar rekening mee!

Hebt u een vraag naar aanleiding van deze tip?

Neem dan contact op met één van de onderstaande advocaten.

Wij wijzen u erop dat de informatie die wij u hierbij aanbieden met grote zorgvuldigheid is samengesteld. De Tip van de Week is gebaseerd op de huidige stand van regelgeving en rechtspraak en is van algemene aard. De Tip is niet aangepast aan uw persoonlijke of anderszins specifieke omstandigheden en geldt derhalve niet als een persoonlijk advies. Aan de Tip van de Week kunnen geen rechten worden ontleend en Adriaanse van der Weel is niet aansprakelijk voor schade of kosten, van welke aard ook, die verband houden met het gebruik van deze Tip.