Wijzigen van de leaseregeling van uw werknemers? Bereid u goed voor!

Het is niet zonder meer mogelijk een (auto)leaseregeling van uw werknemers in te trekken of te versoberen. Een rechter kan namelijk oordelen dat u niet over mag gaan tot eenzijdige wijziging van zo’n arbeidsvoorwaarde. Een wijziging zal eerder toelaatbaar zijn indien u schriftelijk met uw werknemers afspreekt dat de leaseregeling gewijzigd kan worden. Een wijziging is ook sneller toelaatbaar indien u de (financiële) noodzaak voor de wijziging duidelijk onderbouwt, u uw werknemers een compensatie (bijvoorbeeld middels een afbouwregeling) aanbiedt en de ondernemingsraad (indien aanwezig) instemt met de wijziging. Bereid u dus goed voor op een geplande wijziging.

Hebt u een vraag naar aanleiding van deze tip?

Neem dan contact op met één van de onderstaande advocaten.

Wij wijzen u erop dat de informatie die wij u hierbij aanbieden met grote zorgvuldigheid is samengesteld. De Tip van de Week is gebaseerd op de huidige stand van regelgeving en rechtspraak en is van algemene aard. De Tip is niet aangepast aan uw persoonlijke of anderszins specifieke omstandigheden en geldt derhalve niet als een persoonlijk advies. Aan de Tip van de Week kunnen geen rechten worden ontleend en Adriaanse van der Weel is niet aansprakelijk voor schade of kosten, van welke aard ook, die verband houden met het gebruik van deze Tip.