Let op de ketenaansprakelijkheid bij (onder)aannemers en uitzendkrachten

In bepaalde branches, zoals de bouw, wordt veel gewerkt met aannemers, onderaannemers en/of tijdelijke arbeidskrachten via een uitzendbureau. Als dat ook geldt voor uw bedrijf, dan is van belang te verifiëren of deze derde partijen goede werkgevers zijn. Wanneer een derde partij bijvoorbeeld haar personeel niet betaalt, kan het personeel dat feitelijk voor u werkzaam is ook bij u aankloppen voor het salaris. Dit is ook bekend als de ketenaansprakelijkheid van opdrachtgevers. Voorkom dit door onderzoek te doen naar de betrouwbaarheid van deze derden, bijvoorbeeld door het handelsregister en de inspectieresultaten van de Inspectie SZW te raadplegen.

Hebt u een vraag naar aanleiding van deze tip?

Neem dan contact op met één van de onderstaande advocaten.

Wij wijzen u erop dat de informatie die wij u hierbij aanbieden met grote zorgvuldigheid is samengesteld. De Tip van de Week is gebaseerd op de huidige stand van regelgeving en rechtspraak en is van algemene aard. De Tip is niet aangepast aan uw persoonlijke of anderszins specifieke omstandigheden en geldt derhalve niet als een persoonlijk advies. Aan de Tip van de Week kunnen geen rechten worden ontleend en Adriaanse van der Weel is niet aansprakelijk voor schade of kosten, van welke aard ook, die verband houden met het gebruik van deze Tip.