WERKNEMERSPARTICIPATIE: ONDERZOEK DE MOGELIJKHEDEN OM DE BETROKKENHEID VAN UW PERSONEEL TE VERGROTEN

U kunt uw werknemers laten meeprofiteren van de financiële resultaten van uw onderneming. Denk bijvoorbeeld aan aandelenopties of het toekennen van aandelen/certificaten. Een andere relatief onbekende, maar aantrekkelijke manier om werknemers te laten profiteren zonder dat ze daarmee invloed krijgen op de koers van het bedrijf zijn zogenaamde Share Appreciation Rights (SAR’s). Een SAR geeft een werknemer recht op een geldbedrag waarvan de hoogte afhankelijk is van de waardestijging van de aandelen van de onderneming. Fiscale voordelen en geen extra aandeelhouder in de onderneming zijn als voordeel te noemen. Weeg alle voor- en nadelen goed af en leg de afspraken nauwkeurig vast!

Hebt u een vraag naar aanleiding van deze tip?

Neem dan contact op met één van de onderstaande advocaten.

Wij wijzen u erop dat de informatie die wij u hierbij aanbieden met grote zorgvuldigheid is samengesteld. De Tip van de Week is gebaseerd op de huidige stand van regelgeving en rechtspraak en is van algemene aard. De Tip is niet aangepast aan uw persoonlijke of anderszins specifieke omstandigheden en geldt derhalve niet als een persoonlijk advies. Aan de Tip van de Week kunnen geen rechten worden ontleend en Adriaanse van der Weel is niet aansprakelijk voor schade of kosten, van welke aard ook, die verband houden met het gebruik van deze Tip.