Ook een snuffelmiddag telt mee in de keten!

Is sprake van meer dan drie opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd binnen drie jaar? Volgens de ketenregeling is de vierde arbeidsovereenkomst dan van rechtswege een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Maar wat wordt meegerekend als arbeidsovereenkomst? In bepaalde situaties kan een (betaalde) snuffelmiddag al worden gezien als één schakel in de keten van arbeidsovereenkomsten. Neemt u een werknemer na een betaalde snuffelmiddag aan? Zorg dan bijvoorbeeld dat deze middag valt onder de reikwijdte van de eerste arbeidsovereenkomst die wordt aangeboden. Of zorg dat u voor de zekerheid slechts maximaal twee arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aanbiedt. Zo komt u niet voor (ongewenste) verrassingen te staan.

Hebt u een vraag naar aanleiding van deze tip?

Neem dan contact op met één van de onderstaande advocaten.

Wij wijzen u erop dat de informatie die wij u hierbij aanbieden met grote zorgvuldigheid is samengesteld. De Tip van de Week is gebaseerd op de huidige stand van regelgeving en rechtspraak en is van algemene aard. De Tip is niet aangepast aan uw persoonlijke of anderszins specifieke omstandigheden en geldt derhalve niet als een persoonlijk advies. Aan de Tip van de Week kunnen geen rechten worden ontleend en Adriaanse van der Weel is niet aansprakelijk voor schade of kosten, van welke aard ook, die verband houden met het gebruik van deze Tip.