Loading...
Geen afbeeldingen? Webversie Zorg voor duidelijkheid rondom de rechtspositie van een nieuwe directeur binnen uw ondernemingNeemt u een nieuwe directeur in dienst? Zorg dan voor duidelijke afspraken over de rechtspositie van de directeur binnen uw onderneming. Wordt de directeur bijvoorbeeld titulair of statutair directeur? En als de nieuwe directeur bijvoorbeeld aandelen verkrijgt, wat gebeurt er met die aandelen bij uitdiensttreding van de directeur? Zorg ervoor dat u vóór de indiensttreding al duidelijkheid schept over de rechtspositie van de directeur via schriftelijke afspraken, waarbij ook rekening wordt gehouden met een mogelijke uitdiensttreding in de toekomst. Op die wijze worden discussies en geschillen voorkomen bij de afwikkeling van de verbintenis tussen de directeur en uw onderneming. Vorige Tip van de Week gemist? Lees de Tips hier terug!Heeft u een vraag naar aanleiding van deze tip?Neem dan contact op met Tiffany Overeinder via 0118 - 65 60 60 of mail naar tovereinder@avdw.nl Tiffany Overeinder, advocaat arbeidsrecht Andere specialist nodig?Wij hebben alle expertise onder één dak om ondernemingen, overheden en particulieren bij te staan. Ons Team Onze PraktijkgebiedenOnze vestigingenMiddelburg Kousteensedijk 5a Rotterdam Premier Suites & Offices, Weena 736b Postbus 768, 3000 AT Rotterdam Terneuzen Herengracht 9 Volg ons op LinkedIn
|
Loading...
Loading...