Newsletter
Représentants du personnel |
|
|
|
Bonjour John,
Pour la Newsletter de ce mois-ci, nous vous proposons deux nouveaux articles.
Un premier relatif à la transition écologique et au dialogue social.
Et un second article sur le renouvellement du CSE, négocier les moyens du comité.
Excellente lecture,
Marc de Bézenac |
|
| article d'actualité DU MOIS D'avril |
|
|
|
| Transition écologique et dialogue social : un projet d’ANI est ouvert à signature jusqu’au 24 avril |
| "Document de travail", "boîte à outils", "guide méthodologique, le projet d’accord national interprofessionnel sur la transition écologique et le dialogue social, finalisé mardi soir par les organisations patronales et syndicales, n’impose pas d’obligation nouvelle pour les employeurs. |
|
|
|
| Renouvellement du CSE : négocier les moyens du comité |
| "Comment négocier les moyens du CSE ?" : c'est le thème de la troisième tribune que nous propose le Cercle Maurice Cohen. Engagé aux côtés des salariés et de leurs représentants, ce club de réflexion rassemble syndicalistes et universitaires, avocats et juristes en droit social, mais aussi experts auprès des IRP, les institutions représentatives du personnel. |
|
|
|
| | | Téléchargez notre livre blanc pour faire le point sur le rôle du CSE dans l’entreprise, les nouveautés issues des réformes récentes et les enjeux à venir pour les anciens et les nouveaux élus du CSE. |
| | |
|
|
| nos FORMATIONS INCONTOURNABLES |
|
|
|
| Trésorier du CSE : mandat et points clés des missions comptables et budgétaires |
| Prochaine session : du 31 mai au 2 juin à Paris et à distance |
|
|
| Référent harcèlement sexuel et agissements sexiste du CSE : rôle en matière de prévention des risques et gestion de crise |
| Prochaine session : 30 mai à Paris et à distance |
|
| CSE plus de 50 salariés - L'essentiel du mandat (2 jours) |
| Prochaine session : les 22-23 mai à Paris ou à distance |
|
|
Ce message vous est adressé par Lefebvre Dalloz Compétences - Tour Lefebvre Dalloz 10 Place des Vosges 92400 Courbevoie - Tél. : 01 83 10 10 10 - src-formation@lefebvre-dalloz.fr
Si vous souhaitez vous désabonner, suivez ce lien
Si vous ne souhaitez plus recevoir les offres commerciales (emailing et papier) de Lefebvre Dalloz Compétences, ou pour modifier vos données personnelles, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : reply@flf.fr
Les données personnelles que vous nous indiquez pourront être utilisées par l'ensemble des filiales du groupe Lefebvre-Sarrut, auquel appartient Lefebvre Dalloz Compétences.
Conformément au Règlement Européen 2016/679 du 27 avril 2016 et la loi numéro 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de possibilité d'effacement de vos données à caractère personnel, et d'un droit d'opposition et de limitation du traitement de vos données.
Pour connaître et exercer vos droits, veuillez consulter notre Politique de confidentialité ou contactez-nous à l'adresse suivante droitsrgpd@lefebvre-sarrut.eu |
|
|
