Wanneer hebt u voor het laatst iets geleerd? De meeste mensen denken bij deze vraag aan de laatst gevolgde training of cursus. Begrijpelijk, want formeel, traditioneel leren heeft lange tijd de meeste aandacht gekregen. Dit terwijl niet-formeel leren (zoals leren op de werkplek) ook effectief kan zijn. Soms past dat zelfs beter bij de leerstijl van de medewerker. Niet-formeel leren kan bijdragen aan het versterken van de leercultuur op een universiteit. |
|
|
|
|
|
Hoe ziet niet-formeel leren er in de praktijk uit? Welke manieren van leren in de praktijk zijn effectief voor obp? En hoe kunt u deze manieren toepassen en borgen? Hierover gaat onze SoFoKleS-Talk op donderdag 11 juni van 11.00 – 12.00 uur. U bent van harte welkom bij deze gratis online bijeenkomst! |
|
|
|
|
|
Programma | In de SoFoKleS-Talk over niet-formeel leren staan drie praktijkverhalen van universiteiten centraal: |
|
|
|
|
|
- Mentorprogramma, Rijksuniversiteit Groningen (RUG)
- Wisselwerking, Universiteit Utrecht (UU)
- Loopbaan4daagse, Universiteit Twente (UT)
|
|
|
|
|
|
Via de chat kunt u uw vragen stellen. Na afloop van de bijeenkomst ontvangt u een bundel over niet-formeel leren in de praktijk met nog meer praktijkverhalen van universiteiten. Zo hopen we u te inspireren niet-formeel leren voor obp op de universiteit aan te moedigen en toe te passen. Achter in de bundel vindt u hiervoor concrete tips, gericht aan obp, leidinggevenden van obp en hr. |
|
|
|
|
|
Voor wie interessant? | De bijeenkomst is interessant voor hr, voor obp en hun leidinggevenden. Wilt u de uitnodiging doorsturen aan deze collega’s uit uw organisatie? Zij kunnen zich vervolgens zelf aanmelden. |
|
|
|
|
|
Aanmelden | De SoFoKleS-Talk wordt gehouden via Microsoft Teams. |
|
|
|
|
|
Na aanmelding krijgt u een bevestiging van deelname. Kort voor de SoFoKleS-Talk ontvangt u de toegangsgegevens waarmee u kunt deelnemen aan de bijeenkomst in MS Teams. |
|
|
|
|
|
Project Niet-formeel leren in de praktijk | De SoFoKleS-Talk vormt de afsluiting van het SoFoKleS-project Niet-formeel leren in de praktijk. Hiermee willen we bijdragen aan het versterken van de leercultuur binnen universiteiten en de inzetbaarheid van obp versterken. Want ook hun werk verandert. De bundel met informatie over niet-formeel leren in de praktijk en inspirerende praktijkverhalen is een van de opbrengsten van het project. Deel deze gerust met uw collega’s.
We hopen u op 11 juni te zien! |
|
|
|
|
|