Umih News du 10 juillet 2025
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Umih News du 10 juin 2025 |
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À la uneRéforme du titre-restaurant : une pétition "Oui au titre-restaurant , Non au titre-caddie"L'Umih lance une pétition contre la réforme injuste et dangereuse pour l'emploi dans notre secteur du titre-restaurant et pour soutenir l'instauration du double plafond de 25 € afin de préserver l’équilibre du dispositif et de soutenir les commerces. Le projet de loi devrait être déposé en septembre 2025 puis débattu d'ici fin 2025. |
Booking.com : L’UMIH et le GNC saluent l’injonction de la DGCCRF à l’encontre de certaines clauses des conditions générales de prestation (CGP)L’UMIH et le GNC se félicitent de l’injonction adressée par la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) à l’encontre de la plateforme Booking.com. Cette injonction fait certainement suite à la demande d’enquête formelle déposée par l’UMIH en raison des pratiques contractuelles déséquilibrées subies par les hôteliers. |
« Prenez le temps de souffler » - La nouvelle campagne de Prévention & ModérationEn partenariat avec l' Umih, l'association Prévention & Modération lance une campagne pilote sur la Côte d’Azur pour inciter les clients des établissements festifs à tester leur alcoolémie avant de reprendre la route. Baptisée « Prenez le temps de souffler », cette opération repose sur l’installation de 20 bornes éthylotests Fline dans des bars, restaurants et clubs emblématiques. Le dispositif appelé « Fline box », récompensé par l’OMS et le ministère de l’Intérieur, permet un test rapide, autonome, avec des conseils personnalisés en cas de résultat positif (temps d’attente estimé, solutions de transport alternatives, etc.). Les Umih départementales participent activement au déploiement de cette démarche de prévention innovante et responsabilisante, auprès de leurs adhérents. Après cette première phase estivale, un déploiement à Paris, Lille et Rennes est prévu. Cette campagne participe à diffuser une culture de la modération, au plus près du terrain. |
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Égalité professionnelle : un nouvel accord obligatoire pour l'hôtellerie-restaurationDepuis le 1er mai 2025, l'accord sur l'égalité professionnelle femme-homme signé le 13 décembre 2023 s'applique obligatoirement à toutes les entreprises du secteur hôtellerie, cafés et restaurants (HCR). |
Et aussi...Partenariat : Avec Lamster, transformez vos galères en un jeu d’enfant La solution RH dédiée aux hôteliers et aux restaurateurs. La paperasse qui déborde, les relances interminables, les contrats égarés entre deux dossiers… Avec Lamster, transformez vos galères en un jeu d’enfant : DPAE et RUP réglés en un éclair Contrats générés et signés électroniquement en deux clics Tous vos documents RH centralisés, accessibles en un instant Et ce n’est que le début ! Lamster, c’est aussi : Plannings, absences, congés gérés facilement Paie simplifiée avec export des variables sans prise de tête Un stockage ultra-sécurisé pour vos bulletins et documents RH Bref, une gestion RH fluide, collaborative et 100 % zen Et parce qu’un bon outil n’est rien sans un bon accompagnement, notre équipe est à vos côtés pour une prise en main rapide et une intégration sans accroc. |
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