| Chères lectrices, chers lecteurs, |
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| L’année 2018 semble avoir été plus courte que les autres années. C’est du moins l’impression que nous avons à la FSEA. Tout a commencé en trombe et se termine par un message positif du Parlement, qui ne voulait pas de réductions dans le domaine de la formation continue. Entre les deux, il y a eu beaucoup de travail dans les trois régions linguistiques, d'innombrables rencontres passionnantes et plusieurs expériences d'apprentissage. |
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D’abord, le coup d'envoi du mois de janvier : l'annonce d'une offensive de formation continue pour les bénéficiaires de l'aide sociale en collaboration avec la Conférence suisse des institutions d’action sociale (CSIAS). Celle-ci a généré un écho médiatique national avec des répercussions positives jusqu'à ce jour. En effet, après l’annonce, le dur labeur a également commencé. Les premiers projets pilotes pourront être lancés en 2019.
Bien sûr, le thème de la numérisation nous a aussi occupé. Grâce à une étude sur la formation continue et à deux conférences, nous avons montré comment la formation continue est aujourd'hui numérique et dans quelle direction nous allons. En effet, nous ne regardons pas seulement la situation actuelle, nous regardons plus loin, au-delà de l'horizon. C'est pourquoi nous avons lancé cette année notre groupe de réflexion TRANSIT, qui produira ses premiers résultats l'année prochaine. Il esquisse aujourd'hui l'avenir de la formation continue dans un cadre interdisciplinaire.
Nous pensons également à demain avec deux projets majeurs qui ont été initiés cette année : les révisions d'eduQua et du système modulaire FFA. Après d'intenses discussions avec les parties prenantes respectives, la direction à prendre est claire pour le développement de l'année à venir. L’offre du système modulaire FFA a déjà été étendue cette année : le module de formation continue "Support numérique des processus d'apprentissage" est actuellement en phase pilote et il sera mis en oeuvre en 2019.
La FSEA a fourni avec succès de l'information et du soutien à la priorité de financement "formation continue sur le lieu de travail" de la Confédération. Lors de nombreux ateliers, nous avons souligné le potentiel de l'initiative pour les prestataires de formation continue. A ce jour, 34 demandes ont été soumises au SEFRI. Grâce à notre collaboration avec l'Aide suisse aux montagnards, nous avons pu soutenir les entreprises des régions de montagne dans le domaine des TIC, en particulier depuis octobre.
La liste des actions, interventions et innovations pourrait continuer. Il est maintenant plus important de dire que nous continuerons à faire connaître nos préoccupations et à faire avancer les choses au cours de l'année à venir. Au niveau de la politique de la formation, nous représenterons les préoccupations de la formation continue dans le contexte du message FRI. De plus, nous nous occuperons de la problématique des appels d’offre de l’Etat pour les services de formation. Enfin, comme mentionné ci-dessus, eduQua, FFA et TRANSIT seront au premier plan de ces développements.
Mais nous allons nous accorder un peu de repos, à vous et à nous-mêmes, avant de nous retrouver à nouveau dans la prochaine newsletter du 30 janvier. Au nom de toute l'équipe FSEA, je tiens à remercier tous ceux qui ont travaillé avec nous et nous ont soutenus. Et je vous souhaite un Joyeux Noël et une Bonne Année.
Bernhard Grämiger, Directeur FSEA
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Luca Mauriello du Tessin forme sur les "compétences de base sur le lieu de travail" dans huit entreprises tessinoises. Le SEFRI subventionne environ 19'000 cours pour améliorer les compétences de base en TIC dans le cadre de la priorité nationale de financement.
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Les mandats concernant les services de formation continue sont généralement donnés par le secteur public dans le cadre de procédures d'appel d'offres. L'élaboration de ces procédures est problématique à plusieurs égards. Dans une prise de position, la FSEA demande que la qualité soit une priorité dans ces procédures de soumission.
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Lors de la journée de recherche «Le conseil dans la formation d'adultes et la formation continue» qui se tiendra le 31 janvier 2019 à Zurich, Geri Thomann, chef du service de didactique universitaire et de formation d'adultes à la Haute école pédagogique de Zurich, présentera des concepts et des champs de tension dans le domaine du conseil en formation d'adultes. Dans l'interview, il parle du boom des activités de conseil et des risques qui y sont liés.
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Homme, Machine, Talents
La Suisse a besoin de plus de talents de haut niveau pour pouvoir suivre le rythme des autres pays dans la transition numérique. C'est ce que dit Sébastien Kulling, directeur romand de digitalswitzerland. Mais qu'est-ce qu'un grand talent ? >> Plus d'informations |
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Politique de la formation |
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Guy Parmelin (UDC) est le nouveau Conseiller fédéral de la formation et est donc également responsable de la formation continue. La FSEA se réjouit de travailler avec lui.
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Lors du débat sur le budget 2019, le Parlement a rejeté la proposition du Conseil fédéral de réduire de près de 200'000 francs le budget de la formation continue. Le Conseil national et le Conseil des Etats envoient ainsi un signal positif au débat sur le message FRI 2021-2024.
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Des nouvelles des projets |
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Movetia lance deux appels à projets. Le programme suisse Erasmus+ permet aux organisations et institutions de tous les niveaux d'enseignement (y compris formation d'adultes) de demander un financement pour des projets de formation en Europe. Movetia soutient des projets non européens avec son programme pilote international.
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Un formateur et deux formatrices d'adultes vont pouvoir profiter d'une formation de 4 jours en Italie en janvier 2019 dans le cadre du projet européen "DIME : Digital Media, a bridge to social inclusion". Cette formation portera sur l'utilisation du Smartphone comme outil de développement des compétences-clés de jeunes adultes marginalisés (public-cible).
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| | Les questions existentielles sont de plus en plus souvent abordées dans le cadre de la formation continue. Des prestataires comme l'Ecole de la Vie ou des pratiques philosophiques proposent des solutions selon des recettes plus ou moins simples. Le dernier numéro de la revue "Education Permanente" se penche sur ce phénomène.
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TRANSIT : Façonner l'avenir de la formation (continue)
16.01.2019, Zurich
TRANSIT est une initiative de la FSEA. Avec ce groupe de réflexion, nous voulons réfléchir sur des sujets et des développements qui sont importants pour l'avenir de la formation. Nous aimerions savoir à quoi ces perspectives ressemblent concrètement et ce qu'elles pourraient signifier pour l'apprentissage des adultes, et nous aimerions les découvrir avec vous lors de cet atelier. Les résultats de cet atelier serviront de base à une première analyse des tendances, que TRANSIT publiera en été 2019.
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31.01.2019, Berne
Vous souhaitez postuler à Movetia pour un projet européen de mobilité ou de coopération et vous avez besoin d'un soutien ? Votre projet est soutenu par Movetia et vous souhaitez en discuter avec d'autres sponsors ou l'équipe de Movetia ?
Le 31 janvier, les experts de Movetia répondront à toutes vos questions sur les idées et la réalisation de projets dans le cadre du programme suisse Erasmus+ au Project Lounge.
Langue : allemand, français et anglais
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AGORA de la formation - Saison 3
21.03.2019, Yverdon-les-Bains
Cette 3ème édition de l’AGORA de la formation nous amènera à nous interroger de manière pragmatique sur l’avenir de la Formation. Comment formerons-nous demain ? Quels seront les apports du digital ? Comment va évoluer le métier de formateur ?
Les membres FSEA profitent du tarif « membre ». De plus, veuillez noter qu'il y a un rabais de 50 CHF pour les inscriptions avant le 31.12.2018.
Toutes les informations et le programme complet sont disponibles sur www.arfor.ch/evenements/agora-de-la-formation-saison-3/
Le secrétariat romand de la FSEA, qui aura un stand d’informations, se réjouit de vous y retrouver.
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Action livret de formation |
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Le livret de formation demeure unique en Suisse. Il donne une vue d'ensemble et une transparence sur la formation continue professionnelle et non professionnelle, les stages et les activités bénévoles pour les utilisateurs privés, mais également les associations, les prestataires de formation, les communes, les institutions sociales et les moyennes et grandes entreprises.
Pour toute commande de plus de 20 exemplaires jusqu'au 31.12.2018, vous obtenez un rabais supplémentaire de 10 % sur les rabais de quantité.
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Certificat FSEA/EUROLTA formateur/trice d'adultes (pour formateurs/trices en langues étrangères)
Unique en Suisse : leçons avec pratique accompagnée!
Lausanne et Genève: févr. 2019
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50% de réduction pour des formations continues dans le domaine numérique |
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| | La Fédération suisse pour la formation continue FSEA et la fondation Aide Suisse aux Montagnards permettent de développer la formation continue dans le domaine de la numérisation dans les régions suisses de montagne. Les petits et micro-entrepreneurs peuvent désormais obtenir des bons pour la formation continue numérique de leurs employés à des prix réduits. Il s'agit à la fois de cours pour les utilisateurs de logiciels de bureautique et de cours de gestion sur la transformation numérique.
>> Informations pour les prestataires |
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La bourse aux emplois pour la formation continue. L’aperçu le plus complet des offres d’emploi dans le domaine de la formation en Suisse.
>> Vers le marché de l'emploi |
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