Bekijk de webversie van deze nieuwsbrief
Unia News
Februari 2021
Nieuw op de website
Om alles te weten te komen over racisme

De pagina 'racisme' op de website van Unia, werd in een nieuw jasje gestoken met definities, leuke pictogrammen, pagina's met toelichting...

Aarzel niet ze te ontdekken en te delen in alle talen: Nederlands, Frans, Duits of Engels!

Standpunten van Unia
Gezocht: redelijke aanpassingen aan het re-integratietraject

De discussie over langdurig zieke werknemers woedt sinds enkele dagen in volle hevigheid. Bij Unia zien we al jaren het aantal dossiers over discriminatie op basis van gezondheidstoestand en handicap stijgen.

Een aangepaste re-integratieprocedure, met inachtneming van de plicht om in redelijke aanpassingen te voorzien, zal de terugkeer naar het werk na een langdurige ziekte vergemakkelijken. Maar zelfs met een adequaat wettelijk kader blijft de terugkeer naar het werk na een langdurige ziekte nog complex. 

Unia roept werkgevers daarom op om inventief en empathisch te zijn bij de aanpak van deze kwesties.

Unia vraagt aanpassing regels voor bloeddonatie

Ondanks nieuwe wetenschappelijke inzichten blijven mannen die seks hebben met mannen (MSM) nog steeds uitgesloten van plasma- en bloeddonatie. Unia vraagt dat de minister van Volksgezondheid dringend een koninklijk besluit laat goedkeuren zodat de huidige regels proportioneel zijn en in lijn met de jongste wetenschappelijke bevindingen.

Publicaties
Analyse van de IHRA-definitie antisemitisme

Op 26 mei 2016 heeft de International Holocaust Remembrance Alliance (IHRA, een intergouvernementele organisatie) een nieuwe "werkdefinitie" van antisemitisme aangenomen.

Na een analyse van het rechtskader en de mogelijke gevolgen van de IHRA-definitie voor de behandeling van gevallen van antisemitisme, wordt uitgelegd hoe Unia deze definitie zal gebruiken.

Rechterlijke uitspraken
Werkgever veroordeeld wegens discriminatie

Het is verboden iemand bij de aanwerving te discrimineren omdat hij of zij een buitenlandse naam draagt. Unia was eiser in een rechtszaak die was aangespannen door een werkzoekende uit Oost-Europa die zich gediscrimineerd voelde door een in Gent gevestigd ambulancebedrijf. De strafrechter heeft de verzoekster in het gelijk gesteld en de vennootschap en haar bestuurder veroordeeld tot een effectieve geldboete van 4000 euro.

Inclusief onderwijs: België opnieuw veroordeeld

Drie jaar nadat België werd veroordeeld omdat het in de Vlaamse Gemeenschap het recht op inclusief onderwijs voor kinderen met een verstandelijke handicap niet had gewaarborgd, maakt het Europees Comité voor Sociale Rechten, in navolging van het advies van Unia, zijn beslissing betreffende het onderwijs in de Franse Gemeenschap bekend: België wordt opnieuw veroordeeld.

Erratum
Behandeling van het verslag van België voor het CERD

De zitting en het standaardonderzoek van het verslag van België aan het Comité inzake de uitbanning van rassendiscriminatie (CERD) zullen plaatsvinden op 20 en 21 april 2021.

Volg ons via Facebook, Twitter of LinkedIn
   
of heb je vragen?
© Unia • Interfederaal Gelijkekansencentrum uitschrijven