| | | EN PRÉSENCE DE NOS EXPERTS | | Jamila EL BERRY Docteur en droit privé, avocat au barreau de Paris JEB Avocats | | Jean-Louis RINGUEDE Président de la 3ème chambre, section encadrement du Conseil des Prud’hommes de PARIS | | Eric DELISLE Chef du service de l’emploi, des solidarités, du sport et de l’habitat, CNIL |
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L'usage des réseaux sociaux dans la sphère professionnelle soulève des questions importantes quant aux pouvoirs de l'employeur et aux limites de la vie privée des employés. Les plateformes telles que LinkedIn, Twitter et même Facebook sont devenues des outils courants pour la communication et le réseautage professionnel. Cependant, les employeurs ont également un intérêt légitime à protéger la réputation de leur entreprise et à prévenir d'éventuels abus.
Comment l’employeur peut-il encadrer en pratique, l’usage des réseaux sociaux dans la sphère professionnelle ? Quels sont les abus possibles de l’usage des réseaux sociaux ? Comment encadrer tout risque de dérive de la liberté d’expression des salariés sur les réseaux sociaux ?
Pour vous éclairer, Liaisons sociales vous donne rendez-vous le 12 juin en présentiel ou connectés en Live, pour un point d'actualité sur l'usage des réseaux sociaux dans la sphère professionnelle. | | |
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| Nous vous attendons nombreux ! |
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RSE et Responsabilité Sociétale des Organisations La question des relations sociales
Les questions de l’emploi, de la formation, des relations et des conditions de travail, de la rémunération, du dialogue social, de l’égalité Femmes-Hommes, de la santé…… sont-elles ainsi à revisiter au travers du prisme de la RSE ? Que doivent faire les entreprises face aux nouvelles prérogatives du CSE, et des salariés s’intéressant de plus en plus à ces mêmes questions ? Quel est le poids de la réglementation versus celui de la Soft Low sur le sujet ?
Autant de questions auxquelles Liaisons sociales vous propose de répondre le 27 juin 2024 en présentiel ou connectés en Live.
Le 27 JUIN 2024 | | Je réserve ma place |
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