Resultaat: een team dat durft te leren, elkaar vertrouwt en betere prestaties levert.
Als leider heeft u directe invloed op hoe veilig uw team zich voelt. Zonder duidelijke sturing ontstaan eilandjes, roddels en conflicten die prestaties ondermijnen. Met het juiste leiderschap voorkomt u dit en bouwt u aan een team waarin samenwerking en groei centraal staan.
Tijdens de tweede editie van de masterclass Teamveiligheid op 3 juni leert u hoe u psychologische veiligheid creëert én behoudt. De eerste editie werd beoordeeld met een 8 en zat snel vol. |
|
|
|
|
Wat kunt u als leider doen? Duidelijkheid geven: Zorg dat iedereen weet wat de doelen zijn en welk gedrag daarbij hoort. Aanspreekcultuur stimuleren: Spreek niet alleen verwachtingen uit, maar bescherm ook de norm. Conflicten aanpakken: Weglopen voor onenigheid creëert onveiligheid. U leert hoe u hiermee omgaat. Het resultaat?
Een team dat durft te leren, elkaar vertrouwt en betere prestaties levert. Kom naar onze masterclass en ontdek hoe u dit aanpakt.
Leer van onze sprekers: |
|
|
|
|
Met vriendelijke groet,
Leonie van Helten
Projectontwikkelaar bij De Academie |
|
|
|
|
|
| |
| |
