Vacature | Verzuimpercentage 2018 | Prijsvraag | Terugkoppeling oproep | Jaarprogramma

We zoeken een data analist en stevige gesprekspartner ineen. Wij bieden een prettige werkomgeving met extra's. Ben of ken je iemand met wie we graag willen kennismaken? Laat het ons weten.

Onderstaande grafiek laat het verzuim zien vanaf 2014. Met een percentage van 6,18 in 2018 is het verzuim met 8% gestegen ten opzichte van 2017. Dit is bijna een verdubbeling van de stijging in 2017 ten opzichte van 2016, die uitkwam op 4,4%.
In onze volgende nieuwsbrief gaan we hier dieper op in.

We vroegen jullie een voorspeling te doen voor het verzuimcijfer van 2018. Deze kwamen gemiddeld uit op 6,06%.

De drie inzenders die het dichtst bij het daadwerkelijke verzuimcijfer (6,18%) zaten, krijgen deze week bericht en ontvangen een exemplaar van ons boek Hoe(zo) eigen regie?.

Eén van onze leden vroeg onlangs jullie input voor het creëren van de functie van verzuimspecialist. De vraag was: wat is de meerwaarde van een dergelijke functionaris, waar kan hij/zij het verzuim op strategisch niveau beïnvloeden en wat is de balans met operationele taken?

Jullie gaven aan dat de meerwaarde vooral zit in aandacht. Verzuim moet in alle lagen van de organisatie op de agenda staan. De specialist is niet alleen met de individuele casussen bezig, maar ook met preventieve maatregelen en interventies, waardoor verzuim blijvende aandacht krijgt.

Mede door jullie input, waarvoor hartelijk dank, overweegt de organisatie sterk een verzuimspecialst aan te stellen. Die beslissing wordt één dezer dagen genomen.

Dinsdag 5 t/m vrijdag 8 februari
Wil jij sparren met Danijela Budimir over je Viewer? Laat het ons weten via info@vernet.nl of bel ons op (020) 422 9771.

Dinsdag 12 februari
Danijela Budimir geeft van 10.00 tot 12.00 uur de praktische workshop ‘Ontdek wat jouw verzuimrapportage 2018 je vertelt over 2019’. Aan de hand van de eigen rapportage bekijken de deelnemers samen met haar wat hun verzuimcijfers van 2018 laten zien, zodat zij weten waar ze het komende jaar op kunnen sturen.

Vrijdag 8 maart
Volg van 9.00 - 10.00 uur het online minicollege Inzetbaarheid als Service! Herman Evers neemt je mee in de nieuwe zienswijze rondom eigenaarschap van inzetbaarheid. Herman raakte geïnspireerd door architect en duurzaamheidsondernemer Thomas Rau, waarbij de klant betaalt voor de service, maar geen eigenaar wil zijn van de producten die deze voortbrengt.

Donderdag 4 april
Herman Evers geeft van 13.30 tot 17.00 uur de Masterclass Inzetbaarheid als Service! In deze sessie gaat hij verder dan het online minicollege op 8 maart. Hij duikt dieper in de nieuwe methode en vertelt over de manier waarop werknemers in hun arbeidzame leven slimmer en effectiever als 'Eigenaar van hun eigen inzetbaarheid' omgaan. Hierdoor kunnen zij 'Eigenwijsheid' ontwikkelen die hen in staat stelt een levenlang inzetbaar te zijn voor werk.
Deze masterclass maakt geen deel uit van het Jaarprogramma, dus ook organisaties die niet zijn aangesloten bij Vernet kunnen hieraan deelnemen. Klanten van Vernet ontvangen een forse korting.

Medio april (vooraankondiging)
Ga tijdens de themaochtend Pesten op het werk in gesprek met Marieke Schurink en de andere deelnemers. Het is bekend dat ongewenst gedrag op de werkvloer leidt tot een slechte sfeer, verminderde inzetbaarheid en zelfs uitval. Pesten leidt tot zeven extra verzuimdagen per slachtoffer per jaar.

Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? Laat het ons weten via info@vernet.nl of (020) 422 9771.

Inzetbaarheid ontcijferd

stuur deze e-mail door| mijn gegevens wijzigen | Voeg ons toe aan je adresboek