| | | | | | In de jongste editie van de Best Practices gids laat Great Place To Work zien dat je positief kunt omgaan met je medewerkers door ze onderdeel te laten zijn van de organisatiecultuur.
Anouk Minnes van GPTW noemt 5 criteria waarop werkgevers zich kunnen onderscheiden om hun medewerkers te binden, boeien en behouden. |
| | | | |
|
| | | | | | Heeft uw P&O-afdeling een professionele e-HRM oplossing nodig? Vraag dan dit gratis informatiepakket aan en vergelijk alle toonaangevende leveranciers van HRM-software en/of salaris-software in Nederland.
In dit informatiepakket:
• HRM-software informatie op maat
• Online toegang selectierapport
• Boek over HRM-systeem implementatie
• Nuttige artikelen en case studies |
| | | | | | |
|
| | | | | | Steeds meer bedrijven bieden hun medewerkers mindfulness en meditatie aan. Google heeft een leidende rol in deze ontwikkeling. Verder zien we het ook bij de bekende bedrijven KLM, SAP, Ordina, Samsung, Apple, Facebook, KPMG en Philips.
De whitepaper 'Search Inside Yourself' laat u ontwikkelingen op het gebied van mindfulness, emotionele intelligentie, leiderschap en sociale innovatie in één oogopslag zien. |
| | | | Deze whitepaper wordt u aangeboden door P&Oactueel/congressen. |
| | |
|
| | | | | | De Britten willen niet meer. Een gelukkig huwelijk was het nooit, maar een scheiding hadden we nou ook weer niet verwacht. Enfin, na een katerig weekend stelt men zich heel in heel Europa de vraag: wat nu?
De Britse kwaliteitswebsite HR Magazine schreef een erg interessant stuk met diverse interviews. |
| | | | |
|
|
|
