Vitaal blijven tijdens corona: gebruik deze 9 vernieuwde tips!
| Waar en hoe werken we komend jaar? | | Waar werken we in 2021? Op kantoor, thuis of allebei? Vooral grote bedrijven worstelen met die vraag. Bijna 6 van elke 10 grote ondernemingen weet nog niet wat de beste verhouding is tussen de mogelijke werkplekken. Zo blijkt uit onderzoek … > | | |
|
|
| Mogelijk toekomstbeeld? | | Nog een jaar thuiswerken hou ik best vol. | | |
|
| (advertorial) | | Thuiswerkbeleid: dit zijn de aandachtspunten | Het verdient altijd aanbeveling om afspraken over thuiswerken vast te leggen in een thuiswerkovereenkomst. Maar wat zijn de aandachtspunten voor thuiswerkbeleid?
Wordt thuiswerken structureel in plaats van incidenteel? Leg de afspraken dan vast in een thuiswerkovereenkomst. | | |
|
|
| Meer dan de helft bezwijkt bij nog een ‘tropenjaar’ | | Weer een nieuwe week! Heeft u er ook zo genoeg van? Ruim de helft van alle werkenden (55%) ervoeren 2020 als een tropenjaar. Ook is 41 procent uitgeput door de hoge werkdruk. Een kwart kan de werkbelasting van een derde … > | | |
|
| | Minder werkstress bij millennials? Check deze 6 tips | | Millenials hebben minder geld en minder vastigheid dan hun ouders. Ze zijn bovendien opgegroeid in een flexibele en digitale wereld, waardoor ze meer risico lopen op een burn-out. Hoe kan je toch werkstress bij deze groep vermijden? | | |
|
| | Vitaliteit tijdens corona: het kan met deze 9 tips | | Hoe kan je thuiswerkers vitaal houden? Hoe motiveer en prikkel je ze om, ook thuiswerkend, optimaal inzetbaar te blijven voor het werk en voor ‘de zaak’? Met die vragen worstelen vitaliteitsmanagers, vitalogen en coaches. En HR zelf! Dus.. | | |
|
|
| (advertorial) | | Alles wat werkgevers moeten weten over corona | | Corona (COVID-19) beheerst het nieuws. Het aantal vastgestelde besmettingen neemt wereldwijd en ook in Nederland in ijltempo toe. En financieel deskundigen voorspellen een forse tegenslag voor de economische groei. | | |
|
|
| Een meerjarige Klassieker! |
|
| 7 Uitgangspunten voor vitaliteitsbeleid | | Werkend Nederland is niet erg vitaal. Maar 1 op elke 3 werknemers kan omgaan met stress en vervelende situaties op het werk, en toch goed gemotiveerd blijven. Zo bleek in 2020 uit het onderzoek Veerkracht voor de toekomst van Aon. Wat kan je doen? | | |
|
|
| | | Toekomstbestendig HR met dr. Mike Hoogveld | Creëer een futureproof HR-beleid in deze masterclass. Word in zes online modules begeleid door dr. Mike Hoogveld.
Krijg praktische en effectieve tools aangereikt om een wendbare en lerende organisatie te creëeren.
Op basis van zijn nieuwste bestseller boek 'Futureproof'. Mis het niet! | | |
| | | Strategisch Talentmanagement | Wegens succes herhaald! Op 1 & 8 februari start de nieuwe editie van de tweedaagse Masterclass Strategisch Talentmanagement.
Ga 2 dagen intensief aan de slag met dé absolute expert: Prof. Dr. Lidewey E.C. van der Sluis.
Beoordeeld met een 9,5! | | |
|
| In 5 stappen naar echt autonoom werken | | Managen is een hele kunst. Te veel is niet goed, te weinig betekent dat zelfsturende teams mislukken. Op het managementplatform HBR beschrijven zakenman Brian Carney en professor Isaac Getz een tussenvorm: autonoom werken. Misschien doe je het al! | | |
|
|
|
|
|
