| Unternehmertipp vom 06.06.2023 | |
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© Robert Kneschke – stock.adobe.com | |
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| | | Flexible Arbeitsgestaltung im Handwerk | | | | Vier-Tage-Woche im Handwerk: Schluss mit teuren Überstunden und schlechter Stimmung | | Einen Tag weniger arbeiten und trotzdem genauso produktiv sein? Die Erfahrungen mit der Vier-Tage-Woche im Handwerk zeigen, dass diese nicht nur für mehr Motivation und bessere Stimmung im Team sorgt, sondern in vielen Fällen sogar die Produktivität erhöht. Flexibles Arbeiten klappt auch im Handwerk prima – wenn die Chefs es zulassen. Von Kerstin Meier/Stefan Bottler
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| | | Elektrisch, emissionsfrei und innovativ | | Der neue vollelektrische Hoftrac® 1190e von Weidemann ermöglicht mit seiner Kabine eine ganzjährige komfortable Nutzung. Für den Antrieb sorgt eine leistungsstarke Lithium-Ionen Batterie. Es stehen je nach Einsatzzweck drei wartungsfreie Batterien mit Leistungsstärken von 14,1, 18,7 und 23,4 kWh zur Verfügung.
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| | | Lösungen von Birgit Ester | | | | Mutter und Handwerkschefin: 4 Wege für mehr Mütter in Führungspositionen | | Kinder bekochen und betreuen und daneben mit Kunden und Geschäftspartnern verhandeln? Dass Frauen im Handwerk noch selten ihren eigenen Betrieb gründen, ist verständlich. Professorin Birgit Ester, Leiterin des Instituts für Betriebsführung im DHI, stellt mögliche Lösungen vor. Von Irmela Schwab
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| | | Erzählen Sie uns Ihre hessische Erfolgsgeschichte! | | Zeigen Sie uns, was Sie erfolgreich macht und wie Sie sich den Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft stellen. Warum haben Sie es verdient, als Weltmarktführer, Jobmotor oder Innovator ausgezeichnet zu werden? Die Bewerbungsphase für die „Hessen-Champions 2023“ läuft noch bis zum 30. Juni.
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© Willi Schröder GmbH (@gipser.willi.schroeder)
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| | Social Handwerk, 51. Folge | | | | Social-Media-Beratung: Als Coach das richtige Maß finden | | Wie Felix Schröder (@gipserfelix) mit seiner Nebentätigkeit als Social-Media-Coach umgeht, hat er bereits mit einem "Blick hinter die Kulissen" in Folge 46 erklärt. Da viele Nachfragen speziell zur Berater-Thematik kommen, widmet sich der Social-Media-Experte in dieser Ausgabe erneut und detailliert dem Thema "Beratung für die sozialen Medien." Von Felix Schröder (@gipserfelix)
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| | Fachkräftemangel | | | | Betriebliche Krankenversicherung: Warum die bKV für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine gute Idee ist | | Die Statistik belegt, was Unternehmer längst wissen: Mitarbeiter sind ein rares Gut. Unternehmen brauchen im Schnitt 87 Tage, bis sie eine offene Stelle besetzen können. Gut 65,8 Prozent der Betriebe beklagen einen Fachkräfte- oder Personalmangel und 42 Prozent aller rund zwei Millionen offenen Stellen betreffen Betriebe mit bis zu 19 Mitarbeitern. Das sind Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Wer Mitarbeiter finden oder halten möchte, sollte ihnen also einen guten Grund fürs Bleiben oder Kommen liefern. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) könnte ein solcher Grund sein. Sie bietet einen kostengünstigen Mehrwert für Mitarbeiter und Unternehmer. Von Yvonne Döbler
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| | | Unternehmerfrauen im Handwerk | | | | UFH-Umfrage: Der raue Ton im Handwerk – Wahrheit oder Märchen? | | "Nee, lieber nicht" – eine Antwort, die viele Unternehmer von jungen Leuten bekommen, wenn sie ihnen einen Ausbildungsplatz anbieten. Wer nachfragt, bekommt oft zu hören, dass der Umgang zu heftig sei. "Das tue ich mir nicht an", heißt es dann. Doch stimmt es wirklich, dass im Handwerk, insbesondere auf Baustellen, alle Grenzen und Regeln der guten Kommunikation gesprengt werden? In Kooperation mit den UnternehmerFrauen im Handwerk (UFH) bitten wir alle Handwerksbetriebe, anonym bis 12. Juni 2023, ganz einfach an der aktuellen Umfrage teilzunehmen! Von Yvonne Döbler
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| | Download-Tipp der Redaktion | |
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| | | Monatlich nehmen wir im Podcast „Abnahmeprotokoll“ einen Beitrag aus dem aktuellen Heft gemeinsam mit dem jeweiligen Autor noch einmal genauer unter die Lupe: Welche Trends werden im Artikel aufgezeigt? Welchen Chancen und Herausforderungen muss sich das Handwerk laut dem Text stellen? Wo sind die kleinen, aber entscheidenden Details, die den Erfolg ausmachen können? Hören Sie selbst!
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