Selecteer het meest geschikte HRM-systeem
| | | | | | | | | | Door het sociaal leenstelsel is studeren duurder geworden. Hoe kunnen ouders hun zoon of dochter financieel bijstaan?
In dit artikel:
• Veel banken bieden kinderspaarrekeningen aan
• Jaarlijks terugkerende mogelijkheid om belastingvrij te schenken
• Kinderen vanaf 18 jaar zijn zelf verantwoordelijk voor schulden |
| | | | |
|
| | | | | | Bedrijven moeten keuzes maken die hun toekomst bepalen (wel of geen encryptie op bepaalde data), terwijl ze op wetgevingsgebied geen zekerheid hebben. Toch moet deze afweging wel al gemaakt worden bij het ontwerpen van het security- en compliancebeleid.
In deze whitepaper:
• Security & Compliance: wetgevingseisen fluctueren sterk
• Trends die uw bedrijfsprocessen drastisch kunnen gaan beïnvloeden
• Globalisering en wetgeving: match made in… de cloud? |
| | | | | | |
|
| | | | | | Het startpunt voor de selectie van professionele HRM-software voor uw organisatie. In het gratis informatiepakket ontvangt u:
• HRM-software informatie op maat, nuttige artikelen en praktijkvoorbeelden
• Een online interactief selectierapport
• Een handig boek over HRM-software implementatie |
| | | | | | |
|
| | | | | | Wilt u weten hoe uw portefeuille ervoor staat na Trump's eerste 100 dagen als president? Download dan nu onze Lente Outlook en lees o.a. over actuele thema's, analyses van financiële markten en fiscale regelgeving.
• Tips en ideeën voor u als belegger, ondernemer of spaarder
• Marktvisie 2e kwartaal 2017
• Verbeterpunten voor uw beleggingsportefeuille
• DGA’s opgelet: Bescherm uw pensioen voor 1 juli! |
| | | | | | Deze uitgave van Velthuyse & Mulder vermogensbeheer is een 'must read' voor beleggers met meer dan €100.000 vrij belegbaar vermogen! |
| | |
|
| | | | | | Een heikel punt tijdens de formatie is het pensioenstelsel. Werkgevers en vakbonden willen politici de pas afsnijden met hun eigen plan.
In dit artikel:
• Hoe moet het stelsel worden veranderd?
• Collectief of individueel
• Wat te doen met zzp'ers? |
| | | | |
|
|
| | | | | | |
|
