Mademoiselle Desserts, l’entreprise qui veut que ses collaborateurs soient heureux au travail Avec 7 sites et 1400 salariés en France, Mademoiselle Desserts est le fournisseur des meilleures pâtisseries aux professionnels de la Grande Distribution et de la Restauration Hors Foyer. Afin d’accompagner la croissance interne, mais aussi externe par le jeu des acquisitions, l’entreprise recrute en permanence (près de 200 postes chaque année), principalement dans les métiers de la production ; conducteurs de ligne, techniciens de maintenance, chefs d’équipe, caristes, agents logistique, mais aussi des informaticiens. Des initiatives intéressantes ont été prises pour attirer les talents : « On a beaucoup travaillé notre marque employeur, mis au point un CV inversé, institué une politique de cooptation en interne, sans oublier les mini vidéos de nos collaborateurs à leur poste de travail pour donner sur notre site des informations sur nos métiers », explique Christine Cuny, la DRH, avant de dresser le portrait des profils recherchés par l’entreprise : « Nous recrutons aussi bien des débutants que des expérimentés et formons de nombreux apprentis, car nous recherchons avant tout des personnalités, qui partagent nos quatre valeurs qui sont la bienveillance, l’audace, le plaisir et l’engagement. Nous voulons des personnes qui s’inscrivent dans la durée et qui pourront évoluer dans l’entreprise. Les compétences techniques viennent au second plan car de toute façon nous pouvons les développer par la formation interne sur chacun de nos sites ». Pour séduire les candidats aujourd’hui particulièrement soucieux de la qualité de vie au travail et en attente d’un comportement écoresponsable irréprochable de leur futur employeur, Mademoiselle Desserts ne manque pas d’arguments : « Nous venons d’obtenir le prix du « meilleur employeur 2023 » et nous avons la certification « B corp » qui atteste de nos engagements dans le domaine sociétal et en matière d’environnement. Très rares sont les entreprises certifiées BCorp et encore plus dans l’industrie agroalimentaire », ajoute en effet Christine Cuny qui avoue que l’entreprise est particulièrement fière de ces distinctions qui reconnaissent ses efforts pour que les salariés soient heureux au travail. |
