Sionsberg levert spoedzorg zonder spoedeisendehulpafdeling
Skipr

Weekoverzicht

Minister VWS krijgt eindelijk doorzettingsmacht in ggz

Het ministerie van VWS kan zich eindelijk formeel bemoeien met het plaatsen van patiënten in de ggz. Als behandelaren en zorgbestuurders samen geen plek kunnen vinden voor een ggz-patiënt, dan is hetv anaf 1 mei aan de minister van Langdurige Zorg en Sport om een oplossing te vinden.


Skipr

Sionsberg levert spoedzorg zonder spoedeisendehulpafdeling

Op de spoedpoli in Dokkum wordt acute zorg geleverd in een andere setting. De spoedpoli wordt volledig gerund door verpleegkundig specialisten, in plaats van artsen.


Skipr
Advertentie
 
logo
De Masterclass NieuweZorg verbindt al 9 jaar met succes zorgmanagers om de complexiteit in de zorg beter te interpreteren.  Wilt u zich als leider voorbereiden op de zorg van de toekomst? 

Marcel Haverkamp
Skipr

Neem de tijd! Ga zitten voor een grondige HR-analyse


SkiprHR-professionals zijn probleemoplossers. Van de werving tot het terugdringen van het ziekteverzuim: het ligt allemaal op hun bordje, en ze gaan er voortvarend mee aan de slag. Vaak zónder eerst een goede analyse van het probleem te maken. Daarmee geven ze hun interventies een valse start en ontzeggen ze zichzelf plezier.

Advertentie
 
logo
Zorgaanbieder Rivas wil met de vier grote zorgverzekeraars meerjarige en domeinoverstijgende contracten over passende zorg afsluiten. Het liefste zou Rivas daarvoor een pilot passende zorg doen. 

Chantal Dielis
Skipr

Laten we vaker rebels zijn!


SkiprEen crisissituatie legt veel bloot. Het toont onze ware aard. En dat daar in 2020 langdurig voor werd geapplaudisseerd was prachtig. Er werd hard gewerkt en veel van iedereen gevraagd. Het was ongelooflijk hard nodig.

Peter van Lonkhuyzen
Skipr

Erken en waardeer de informele leiders in jouw organisatie, ze verdienen het


SkiprWat zou de zorg zijn zonder informeel leiderschap? Hoewel 18 procent van de verplegers door hun collega’s als informele leider wordt gezien, doen organisaties weinig om ze te ondersteunen. Zonder erkenning en waardering kan informeel leiderschap echter een snelle route richting een burn-out zijn.

Peter Paul van Benthem en Mirjam van 't Veld
Skipr

De toverformule uit het kabinetsakkoord, ‘passende zorg’


Skipr‘Passende zorg’; je kunt geen notitie, advies of rapport meer openslaan zonder deze term tegen te komen. Ook in het kabinetsakkoord staat passende zorg centraal. Maar wat wordt nu eigenlijk bedoeld? En wat is dan de rol van de huisarts en de medisch specialist? En hoe kunnen deze dokters geholpen worden met het leveren van deze zorg?

Advertentie
 
logo
Hoe zorgt u ervoor dat uw team de juiste beslissing neemt op cruciale momenten? Ontdek tijdens de masterclass De kracht van slim keuzes maken met welke technieken u snellere, betere en meer betrouwbare besluitvorming bij uw medewerkers en uzelf stimuleert.

Manager HR

Allévo via Leeuwendaal | Goes

Voorzitter van het Bestuur

Landelijk Expertise Centrum Stoffengerelateerde Beroepsziekten via Aardoom & de Jong | Bilthoven

Manager Vastgoed, Facilitair & IT

Allévo via Leeuwendaal | Goes

Businesscontroller

Vivent via Pool Management & Organisatie | 's-Hertogenbosch

Ontwikkelaar Business Intelligence

St. Antonius Ziekenhuis | Utrecht

Projectleider Alliade

Alliade via Zorg Management Groep | Heerenveen

Locatiemanager Dignis

Dignis via Zorg Management Groep | Groningen

Businesscontroller Volwassenenzorg

Stichting Pluryn | Nijmegen

Lid Raad van Commissarissen

Medrie via Directiewerf | Zwolle

Skipr    

Skipr

Contact     Voorwaarden     Afmelden