Waarom pakken sommige medewerkers wel direct hun verantwoordelijkheid als er iets verandert en andere niet? Merkt u ook dat mensen na een tijdje terugvallen in oude gedragingen en denkpatronen? En bent u benieuwd waar die weerstand tegen uw plannen vandaan komt?
Ontdek hoe u het gedrag van mensen binnen uw organisatie positief kunt beïnvloeden!
✓ Krijgt u dé psychologische inzichten voor langdurige gedragsverandering ✓ Gaat u oefenen met de aangereikte tools om weerstanden om te buigen ✓ Leert u hoe u ‘eigenaarschap’ bij uw medewerkers kunt beïnvloeden
UITGELICHT Expert gedragsbeïnvloeding Jeroen Siebelt “Veel managers vinden medewerkers die hun hakken in het zand zetten maar vervelende dwarsliggers, terwijl weerstand juist perfect inzicht geeft in wát u moet veranderen.” Jeroen Siebelt leert u drie typen weerstanden te herkennen en reikt u tools aan om deze te doorbreken.
"Pakkend verteld, bruikbare informatie en geweldige energie!" - oud-deelnemer -
