16.12.2021

"Wer einen Teich austrocknen will, sollte nicht die Frösche fragen." Aber sind Frösche wirklich blöd? Oder sollte man sie mitquaken lassen? Antworten liefert Gebhard Borck in seiner neuen Kolumne.

Und das erwartet Sie heute:

Wähle deine Götter mit Bedacht
Regelbrecher brauchen Nerven aus Stahl
Welchen Job würden Sie sich selbst geben?
Flexible Arbeitszeit: 4-Tage Woche Pro und Contra

Bleiben Sie skeptisch!

Ihr BusinessVillage-Team

So hörte ich kürzlich im Radio einen Politiker aus der Ampel-Koalition sagen: »Wir setzen den Wählerwillen um.« Er gehörte sogar zu der Partei, die im September meine Anti-Rechts-Stimme bekam. Ich dachte nur reichlich frustriert: »Meinem kommt das nicht einmal nahe. Ihr kümmert euch einen feuchten Kehricht um meine Wünsche.« Das, was ich dort fühlte, gilt für die Arbeit vielleicht noch mehr, als für die Politik. Denn komme ich zu einem neuen Kunden, teilen viele Mitarbeiter dieses Gefühl.

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Regeln sind durchaus sinnvoll, doch manchmal hinderlich. Es gibt immer wieder Situationen die ein beherztes Eingreifen und den Regelbruch notwendig machen. Doch das erfordert Mut, sich gegen Regeln, gegen den Mainstream und vielleicht sogar gegen die eigenen Zweifel zu stellen.

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Gute Frage? Dann antworten Sie bitte! Ist es derjenige, den Sie gerade haben? Oder ein anderer? Ein vielleicht vollkommen anderer? Und welcher dann? Diese Fragen – oder besser: die Antworten darauf - bringen Sie möglicherweise auf neue Gedanken.

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Der Kampf der Unternehmen, die eigenen Mitarbeiter zu halten und für neue, potenzielle Mitarbeiter im Recruiting maximal attraktiv zu wirken, gewinnt immer mehr an Schärfe! Gleichzeitig macht sich Frust breit, weil die bisher bewährten Mitarbeiter-Benefits wie Firmen-E-Bikes, Obsttage oder Tankgutscheine im Recruiting kaum noch funktionieren. Viele Unternehmer suchen nach neuen Lösungen und greifen einen neuen Trend auf: Den Hype um die 4-Tage Woche.

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Und wir freuen uns auf Ihre Antworten an redaktion@businessvillage.de
Wir lesen alle Mails, können aber nicht auf alle antworten.

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