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| Unter dem Begriff Data Scientist sammeln sich hchst unterschiedliche Ttigkeiten. Ein Blick auf die unterschiedlichen Facetten eines Berufsfelds, das fr Firmen berlebenswichtig werden kann. |
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| HR Software zeichnet sich durch unterschiedlichste Disziplinen und ein mannigfaltiges Angebot der Softwarehersteller aus. Eindeutige Marktfhrer sind zumindest auf dem deutschsprachigen Markt kaum auszumachen. Doch was macht HR Software im Vergleich zu anderen Softwaresegmenten so besonders? Wie steht es um das Thema Cloud und wie sollte die Auswahl geeigneter HR-Lsungen erfolgen? |
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| | WERBUNG | | | | | | | | | | | Leadership Excellence Program | | | | Das Leadership Excellence Program von CIO, WHU und DXC Technology geht in die nchste Runde vom 5.-9. November 2018 in Dsseldorf. Noch internationaler, mit neuen Inhalten zu Leadership, Start-up-Kultur und Innovation.
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| Machine Learning ist fr das Personalwesen unverzichtbar geworden. Richtig genutzt, helfen Algorithmen Unternehmen dabei Mitarbeiter langfristig zu halten. Doch aus den gesammelten Daten mssen die richtigen Schlsse gezogen werden. |
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| Das Smartphone ist fr 76 Prozent der Deutschen das bevorzugte Endgert fr die Jobsuche. Und auch der Wunsch, sich direkt mit dem Handy zu bewerben, nimmt deutlich zu. Das zeigt die aktuelle Mobile-Recruiting-Studie der Jobbrse meinestadt.de, die auch gleich fnf Tipps fr Arbeitgeber parat hat, wie sie die Bewerber am besten auf diesem Wege erreicht. |
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| Der bekannte und erfolgreiche Bestsellerautor Edgar Geffroy wirft den Deutschen vor, die erste Halbzeit der Digitalisierung verschlafen zu haben. Im CW-Gesprch und dann spter am 23. Oktober in Mnchen erlutert er, was Arbeitgeber tun mssen, wollen sie nicht auch in der zweiten als Verlierer vom Platz gehen. |
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| Von einem Headhunter angerufen zu werden, schmeichelt dem Ego. Allerdings sollte der so Kontaktierte ein paar Fragen stellen, um sich von der Seriositt des Beraters zu berzeugen. |
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| | WERBUNG | | | | | | | | | | | COMPUTERWOCHE IT-Karriere-Paket: Bleiben Sie auf dem Laufenden im War for Talents | | | | Der „War for Talents“ ist in vollem Gang. Besonders knapp sind bekanntlich IT-Professionals - ein Thema, mit dem sich die COMPUTERWOCHE seit vielen Jahren beschäftigt. Da fundierte IT-Kenntnisse im Zuge der Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen wichtiger werden, dürfte sich an diesem Personalengpass so bald nichts ändern. Umso wichtiger ist es, auf dem Laufenden zu bleiben und aktiv nach Lösungen zu suchen.
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| Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland nie so gut wie heute. Grnde fr diesen Widerspruch gibt es viele. Oft ist es aber nur eine Frage der Wahrnehmung, ist die Mnchner Diplompsychologin Madeleine Leitner berzeugt. |
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| Julia Marhan von B. Braun gewann in diesem Jahr den CIO Executive Award. Den Young Talent Award holte sich Sven Moritz von Lufthansa. |
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| Wie sehen die Herausforderungen aus, wenn es um den Arbeitsplatz der Zukunft geht? Was verdient ein Entwickler? Was zeichnet einen attraktiven Arbeitgeber aus? Diese und viel mehr Fragen beantwortet eine Sammlung von Texten, Studien und Broschren rund um das Thema IT-Karriere, das die CW ihren Lesern anbietet. |
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| Nur knapp jeder zweite Angestellte bescheinigt seinem CIO, die technologischen Probleme am Arbeitsplatz zu verstehen. Gartner gibt Unternehmen in einer Studie vier Ratschlge. |
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| Erfahren Sie, was sich hinter dem Begriff Achtsamkeit verbirgt, wie Sie Achtsamkeit lernen und damit Alltagsstress im "Sprint" der modernen Arbeitswelt abbauen knnen. |
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