Paradoxaal genoeg vraagt zelforganisatie juist om meer 'sturing' dan voorheen U moet uw medewerkers namelijk de weg wijzen in belangrijke thema’s zoals kwaliteit, eigen regie en vakmanschap en er tegelijkertijd voor zorgen dat hun intrinsieke motivatie positief wordt gestimuleerd. Maar hoe beïnvloedt u deze zogenaamde ‘onderstroom’ bij uw teamleden? Het belang van empathie Tijdens de tweedaagse opleiding Coachen in de Zelforganisatie op 17 en 24 mei leert u aan de hand van theorie, praktijkvoorbeelden en oefeningen in 2 dagen met een week ertussen hoe u uw team de weg wijst in zelforganisatie. U leert onder meer: • Hoe u met uw zelforganiserende teams werkafspraken maakt en besluiten neemt • Hoe u empatische coachingstechnieken inzet om intrinsieke motivatie te beïnvloeden • Hoe het zit met uw eigen drijfveren en wat u anders gaat doen zodat het team het anders gaat doen | 
