Online lezen Online lezen 24 juni 2021

In deze nieuwsbrief

Wat maakt werk waardevol? Een terugblik op een geslaagd congres Het Kenniscentrum en Beroepsvereniging SAM organiseren samen twee bijeenkomsten rondom psychische kwetsbaarheid & werk Hoe creëer je meer divers werk door samenwerking? Meld je aan voor het webinar Blijf je als professional of leidinggevende ontwikkelen met onze trainingen Taart bij WSD voor lancering van nieuwe e-learning Gebarentaal op de werkvloer Nieuwe Banenmethodiek toegepast in het WijkLeerbedrijf Zorg Opbrengsten uit het Leernetwerk Arbeidsparticipatie en Schulden Finalisten challengeprijs Inclusief Platformwerk bekend Re-integratiecoaches en jobcoaches opgelet: doe mee aan een enquête en krijg een gratis workshop! Agenda Kenniscentrum

Wat maakt werk waardevol? Een terugblik op een geslaagd congres

Hoe organiseer je waardevol werk voor iedereen? Deze vraag stond centraal tijdens het congres Waardevolwerk / Werkvolwaarde dat we op 3 juni 2021 organiseerden. Presentator Marcel Bamberg sprak met diverse gasten over vragen als: Wanneer is werk van waarde? Hoe kan inclusieve technologie daarbij helpen? En waarom zijn praktijkleren en simpel switchen belangrijk voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie? Kon je er niet bij zijn?

Lees dan nu het verslag of kijk de livestream terug!

Het Kenniscentrum en Beroepsvereniging SAM organiseren samen twee bijeenkomsten rondom psychische kwetsbaarheid & werk

Het Kenniscentrum en Beroepsvereniging SAM organiseren samen twee bijeenkomsten voor professionals en jobcoaches rondom het thema psychische kwetsbaarheid & werk. In de eerste gezamenlijke sessie op 8 juli gaan we in op de actuele IPS-subsidie (Individuele Plaatsing en Steun) en de impulsprojecten die zijn ontstaan tussen de GGZ en Werk & Inkomen. In de tweede sessie op 7 oktober bieden we meer verdieping door een voorbeeldregio van de regionale samenwerking naar voren te laten komen en komen twee inhoudelijk experts aan het woord.

Meld je snel aan

Hoe creëer je meer divers werk door samenwerking? Meld je aan voor het webinar

Wat kan jij als sociaal werkbedrijf leren van de samenwerking tussen sociaal werkbedrijf KonnecteD, Tony Chocolonely en logistiekbedrijf Muller? Welke kansen kan je eruit halen voor jouw organisatie? Stel je vragen en praat erover door tijdens het webinar op woensdag 7 juli om 16.00 uur.

Lees verder

Blijf je als professional of leidinggevende ontwikkelen met onze trainingen Wil jij je vaardigheden vergroten, plezier houden in je werk en duurzaam inzetbaar blijven? Bekijk dan ons trainingsaanbod voor professionals en leidinggevenden.   Lees verder Taart bij WSD voor lancering van nieuwe e-learning Gebarentaal op de werkvloer Medewerkers van sociaal werkbedrijf WSD, locatie Blizo, zijn door het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid verrast met taart. De taart is een bedankje voor hun medewerking aan de nieuwe e-learning Gebarentaal op de werkvloer. Diverse medewerkers hebben zich laten fotograferen of filmen voor de nieuwe e-learning.   Lees verder

Nieuwe Banenmethodiek toegepast in het WijkLeerbedrijf Zorg

Een aantal jaren terug verwachtte de gemeente Lelystad banengroei op de Flevolandse arbeidsmarkt. Om er voor te zorgen dat die groei niet voorbij ging aan de inwoners die al het langst langs de kant stonden, ontwikkelde Werkbedrijf Lelystad, samen met onderzoekers van hogeschool Windesheim en TNO en de regionale werkgevers de Nieuwe Banenmethodiek. In deze methodiek vormen concrete, nieuwe banen die in de nabije toekomst ontstaan bij deelnemende regionale werkgevers het startpunt van een leerwerktraject. In het afgelopen jaar hebben de onderzoekers de toepassing van de methodiek in het WijkLeerbedrijf gemonitord. Door corona konden zij meteen ook zien hoe de methodiek zich houdt in de context van een economische crisis. De resultaten staan nu beschreven in een handzame brochure met de opbrengsten, lessen en een stappenplan.

Lees verder

Opbrengsten uit het Leernetwerk Arbeidsparticipatie en Schulden

Financiële problemen vormen vaak een belemmering om aan het werk te gaan of te blijven. Samenwerking tussen de wereld van werk & inkomen en de wereld van de schuldhulp is daarom cruciaal. Tijdens een themabijeenkomst deelden we de opbrengsten van het leernetwerk Arbeidsparticipatie en Schulden.

Lees verder

Finalisten challengeprijs Inclusief Platformwerk bekend

Hoe maken we beter gebruik van de potentiële meerwaarde van online arbeidsplatforms voor een meer inclusieve arbeidsmarkt? Dat is de vraag achter de Challenge Inclusief Platformwerk die de NSvP en het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid samen organiseren. Van de 16 inzendingen zijn er 10 uitgekozen die hun voorstel verder mogen uitwerken. Op 9 juli kiest een jury hieruit maximaal 3 winnaars die innovatiesubsidie krijgen om hun voorstel in de praktijk op te zetten en uit te proberen. In korte video’s vertellen de finalisten wat hun plannen zijn en waarom zij de challenge moeten winnen.

Lees verder

Re-integratiecoaches en jobcoaches opgelet: doe mee aan een enquête en krijg een gratis workshop!

Wil jij als re-integratiecoach of jobcoach reflecteren op jouw afwegingen? Doe dan voor 1 juli mee aan het onderzoek van Panteia, ZINZIZ en Muzus naar afwegingen bij re-integratie en jobcoaching. Als dank kun je gratis deelnemen aan een inspirerende workshop.

Lees verder

Agenda Kenniscentrum

1 juli 2021 | Kennisplatform werkgeversnetwerk: Vragenlijst inclusief ondernemen (VIO) Met de inzet van de Vragenlijst Inclusief Ondernemen (VIO) blijkt het mogelijk meer maatwerk te bieden in de werkgeversbenadering. Je krijgt inzage in de factoren die werkgevers beïnvloeden om personen uit kwetsbare groepen in dienst te nemen en te houden. Astrid Hazelzet (TNO) neemt je tijdens de online bijeenkomst van het kennisplatform werkgeversnetwerk op 1 juli mee in de achtergronden van het Integratieve GedragsModel van TNO, de vertaling daarvan in de VIO, de toepassing in arbeidsmarktregio Helmond/De Peel en wat de VIO voor jouw praktijk kan betekenen.

7 juli 2021 | Webinar: Hoe creëer je meer divers werk door samenwerking? Wat kan jij als sociaal werkbedrijf leren van de samenwerking tussen sociaal werkbedrijf KonnecteD, Tony Chocolonely en logistiekbedrijf Muller? Welke kansen kan je eruit halen voor jouw organisatie? Stel je vragen en praat erover door tijdens het webinar op woensdag 7 juli om 16.00 uur.

8 juli 2021 | Workshop ‘Arbeid als Medicijn’: Wat kunnen we leren van de samenwerking tussen GGZ en Werk & Inkomen, en wat betekent dat voor de praktijk? Veel regio’s hebben de afgelopen jaren gewerkt aan een betere samenwerking tussen de GGZ en Werk & Inkomen. Zodat mensen met een psychische kwetsbaarheid duurzaam aan het werk kunnen én blijven. Tijdens deze workshop presenteren we, vanuit onderzoek en de praktijk, de bouwstenen van deze samenwerkingen. Met elkaar verkennen we wat jij als professional hiermee kunt om ook (nog) meer het verschil te maken voor deze mensen.

16 september 2021 | Kenniskring jobcoaching: Schuldenproblematiek en de e-learning Werk & Schulden Voor jobcoaches en andere professionals die de (gratis) e-learning Schuldenproblematiek hebben doorlopen, organiseert het Kenniscentrum op donderdag 16 september een verdiepende sessie. Deze online bijeenkomst wordt verzorgd door Nadja Jungmann (Schulden & Incasso) en Josje Dikkers (Organiseren van Waardig Werk), beiden werkzaam als lector aan Hogeschool Utrecht.

29 september 2021 | Transitiearena Arbeidsparticipatie en (sociale) wijkteams Ben jij werkzaam bij een gemeente, sociaal wijkteam of sociaal werkbedrijf? Wil jij aan de slag met het verbeteren van de samenwerking tussen wijkaanpak en de dienstverlening gericht op werk? Doe mee aan de Transitiearena Arbeidsparticipatie en (sociale) wijkteams en zet concrete stappen om (het perspectief op) arbeidsparticipatie voor mensen dichterbij te brengen.

© 2019 Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid. Een samenwerking van SBCM en Cedris

Wordt de nieuwsbrief niet goed weergegeven? Bekijk de online versie. Inschrijving wijzigen | Uitschrijven