Onderzoek naar het werven van talent
| | | | | | | | | | Vorige week vond het Nationale Arbeidsmarktdebat plaats, georganiseerd door de ABU en BNR. Tal van sprekers en politici lieten hun licht schijnen op de oplossingen die nodig zijn om de arbeidsmarkt vlot te trekken.
In dit artikel een impressie van dit levendige debat:
• Geen onderscheid tussen vast en flex
• We moeten boven alles 'leren leren'
• Flex in historisch perspectief |
| | | | |
|
| | | | | | Om te kunnen ondernemen hebt u werkkapitaal nodig. Wat zijn de gevolgen voor uw onderneming als u niet over voldoende financiering beschikt? En hoe verkrijgt u snel meer werkkapitaal?
In deze whitepaper:
• Financiering struikelblok voor ondernemers
• 7 nadelige effecten van onvoldoende financiering
• Factoring biedt uitkomst bij financieringstekort |
| | | | | | |
|
| | | | | | | Zo’n 84% van de bedrijven in Nederland werkt met een flexibele schil. De Flexwet van 1 juli 2015 dwingt bedrijven anders om te gaan met flexwerkers en dus ook met vervoer. Tips hoe u uw werkers mobiel kunt houden? |
| | | | | | Deze whitepaper wordt u aangeboden door Terberg Leasing |
| | |
|
| | | | | | Onderzoek toont aan dat de zoektocht naar een baan nooit eindigt. Maar hoe zoeken mensen tegenwoordig eigenlijk naar een baan? En wat beïnvloedt hun beslissing? In dit rapport vindt u de antwoorden op deze en andere vragen:
• Hoe vaak zoeken mensen naar een nieuwe baan?
• Welke factoren trekken kandidaten aan?
• Wat inspireert mensen om een nieuwe baan te overwegen? |
| | | | | | |
|
| | | | | | Terwijl videosolliciteren steeds meer ingeburgerd raakt, rijst de vraag of het eigenlijk wel mag. Nee, zegt de Autoriteit Persoonsgegevens. Maar volgens hoogleraar IT-recht Kees de Vey Mestdagh hoeven werkgevers weinig te vrezen.
• Video mag geen verplicht onderdeel van sollicitatieprocedure zijn
• Uit een video zijn gegevens als geloof, gezondheid en ras te herleiden
• Welke 3 dingen moet u in de gaten houden? |
| | | | |
|
|
| | | | | | |
|
