~ Marque employeur et langage inclusif ~ |
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La politique RSE d'une entreprise est devenue un critère de sĂ©lection important pour qui postule Ă une offre d'emploi. Les entreprises communiquent de plus en plus sur leurs engagements pour se rendre dĂ©sirables sur le marchĂ© de l'emploi. Pourtant, il y a un levier souvent oubliĂ© : les mots employĂ©s pour communiquer.Â
Omniprésence du masculin pour parler des métiers et utilisation de termes imprécis pour parler des personnes concernées par les discriminations sont deux exemples de pratiques qu'on rencontre souvent dans la communication des entreprises.Persuadé·es de la valeur ajoutée d'une communication plus inclusive, nous vous convions à un webinar dédié à la relation entre marque employeur et le langage inclusif.👉 Pour en savoir plus, rendez vous dans l'actu du mois. |
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2 offres pour notre client Altavia
Ile-de-France
#strategy #carbon #energyÂ
📧 Consultante Birdeo : Louise Poulot |
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| Saint-Gobain
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📧 Consultante Birdeo : Louise Poulot |
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| RECRUTEMENT @TEAM BIRDEO 👉 Notre équipe est en pleine expansion et nous sommes à la recherche d'un·e VP Sales Groupe. Notre Directrice des Opérations Catherine Brennan sera ravie de répondre à toutes vos questions relatives à ce poste. 📺 DÉCOUVREZ LA RICHESSE DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE QUOTIDIEN AVEC CATHERINE, PAULINE ET LES AUTRES MEMBRES DE L'ÉQUIPE. |
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 | [WEBINAR] Marque employeur : le langage inclusif, ce levier auquel vous n'aviez pas encore pensĂ©Â
Nous sommes ravi·e·s de vous convier à notre prochain webinar "Marque employeur : le langage inclusif, ce levier auquel vous n'aviez pas encore pensé", le 13 juin de 11h30 et 12h30.Lors de cet événement, nous auront le plaisir de recevoir Alicia Birr, Experte People4Impact spécialisée en communication inclusive et Fondatrice re·wor·l·ding. 🎤 Alicia Birr a créé re·wor·l·ding en 2021 avec l’ambition d’en faire la plateforme de référence pour la diffusion d’une communication inclusive dans les entreprises.
Lors de ce webinar, elle vous invitera à faire preuve d'esprit critique sur vos outils de communication par le prisme du langage pour Ă©valuer vos pratiques mais aussi identifier concrètement comment aligner vos valeurs avec les mots que vous choisissez pour les communiquer. 💡40 annĂ©es d'Ă©tudes scientifiques ont prouvĂ© que les mots que nous utilisons ont un impact sur notre manière de nous reprĂ©senter le monde et d'y agir, notamment quand il s'agit de l'Ă©galitĂ© femmes-hommes. Le langage inclusif est un ensemble de mĂ©thodes, bien au-delĂ du polĂ©mique point mĂ©dian, pour reprĂ©senter et inclure tout le monde dans notre expression Ă©crite et orale : c'est une boĂ®te Ă Â outils puissante, accessible Ă toutes et tous et gratuite.Â
Que ce soit dans une démarche communicante ou citoyenne, le langage inclusif permet de s'exprimer plus précisément, de booster l'efficacité publicitaire, la créativité et de réduire les stéréotypes. |
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EvĂ©nementÂ
Birdeo x Sparknews - Club DRH & Impact
📆A l'occasion de la prochaine session de coopération du Club DRH & Impact, le jeudi 30 mai, découvrez un espace de discussion visant à  échanger et partager les bonnes pratiques pour faire de la fonction RH un acteur clé de la transformation de l'entreprise.
Nous aurons le plaisir de recevoir d'accueillir Pascal Peltier, Directeur Général de METRO France.
👉 Vous ĂŞtes DRH et ces enjeux vous intĂ©ressent ? Pour en savoir plus sur le Club DRH & Impact contactez Isabelle Mouret de Lotz.Â
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Evénement
Congrès de la RSE  📆Nous vous donnons rendez-vous le 5 juin 2024 au Congrès de la RSE ! Birdeo a le plaisir d'organiser la confĂ©rence "AccĂ©lĂ©rez votre engagement RSE grâce aux experts freelances" de 14h25 Ă 14h55.Â
👉 Pour découvrir le programme et vous inscrire |
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WebinarÂ
Marque employeur : le langage inclusif, ce levier auquel vous n'aviez pas encore pensĂ©Â
📆 Nous vous proposons un webinar dĂ©diĂ© Ă larelation entre la marque employeur et le langage inclusif, le 13 juin de 11h30 et 12h30. Â
👉 Pour vous inscrire au webinar
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