Kun je deze nieuwsbrief niet lezen? Bekijk deze nieuwsbrief online Voeg ons e-mailadres toe aan je adresboek of lijst van veilige afzenders, om onze nieuwsbrief correct te blijven ontvangen abonneer je op Flexmarkt magzine wo 23 november 2016 ondernemen arbeidsmarkt flexwerkers branche-informatie       Wiebes stelt Wet DBA uit tot 2018 De handhaving op de omstreden Wet DBA wordt uitgesteld tot ten minste 1 januari 2018. Wat betekent dat voor zzp'ers en opdrachtgevers? lees meer           - advertorial -     Halve waarheden, hele feiten over uw Backoffice Kandidaten vinden, klanten scoren en de juiste match maken. Daar gaat het om. Toch zijn het vaak de backoffice-issues als verlonen, creditchecks en debiteurenbeheer die uitzendondernemers te veel tijd kosten. En dus de groei van de onderneming in de weg zitten. Lees hoe u kunt uitbesteden mét behoud van alle omzet.       De Poolse arbeidsmigrant blijft weg Uitzendbureaus hebben steeds meer moeite om Poolse seizoenarbeiders naar Nederland te halen. lees meer             Start People biedt jongeren woonruimte Start People heeft voor (startende flex-)krachten 170 gloednieuwe studio’s in Amsterdam beschikbaar. lees meer           - advertorial -     Werkstress? Maak er werk van! Ervaar hoe je stress en ongewenst gedrag op de werkvloer aanpakt. Topsprekers Carien Karsten, Pascal Bos, Mark Mieras en Glenn van der Burg nemen je tijdens dit mee innovatieve programma met een denktank, VR-bril workshop en nog veel meer. Lees alles over Aanpak Werkstress     meer nieuws Myler, Atos, CGI slepen grote opdracht binnen Stabiel 3e kwartaal Source Group Ratecard: referenties voor flexmarkt True Legends matcht IT-talent   Minimumloon per 1 januari 2017 Het wettelijk minimumloon zal per 1 januari 2017 licht stijgen. Hier vindt u het aangepaste minimumloon en minimumuurloon dat vanaf het nieuwe jaar geldt. lees meer     Ontdek andere Flexmarkt nieuwsbrieven | Afmelden voor deze nieuwsbrief Neem een abonnement op Flemarkt magazine | Adverteren in deze nieuwsbrief | Bezoek onze site Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacy / Cookie Statement