Wenn Kunden nachverhandeln wollen//Neu im Oktober//Handy am Arbeitsplatz

Firmenjubiläum, Einweihung eines neuen Standorts, Dorffest vor Ort – Rabattaktionen sind beliebt, verpuffen aber schnell und kosten die Betriebe Marge. Wirksamer sind Gutscheine, sagen Experten. Wie sie zu dieser Einschätzung kommen.

Smartphones, soziale Medien oder Messenger-Dienste gehören für die meisten Menschen zum alltäglichen Leben. Die Nutzung während der Arbeitszeit sollten Arbeitgeber regeln. Eine neue Studie zeigt, dass es durchaus positive Effekte hat, wenn Handys nicht ständig präsent sind. Zeitgemäße Lösungen für das Handy am Arbeitsplatz sind dabei wirkungsvoller als ein Verbot.

Das Konto ist überzogen und man befindet sich plötzlich im Dispokredit (Dispo). Dies kann unerwartet durch unvorhergesehene Ausgaben oder vorübergehende finanzielle Engpässe geschehen. Der Kredit bietet kurzfristige finanzielle Flexibilität, ist aber auch mit vergleichsweise hohen Zinsen verbunden. Deshalb sollte der Dispo schnell wieder ausgeglichen werden.