Certificeren volgens de Safety Culture Ladder
Beeldbellen met de bedrijfsarts bevalt wel | Ook arbodiensten hebben hun werkwijze drastisch moeten aanpassen door de COVID-19 pandemie. Een bezoekje aan de arbodienst, of de bedrijfsarts die op huisbezoek gaat, dat zit er even niet in. Een gemis? | |
|
| (advertorial) | Webinar beheersregime chroom-6 | Werken met chroom-6 kan grote gezondheidsrisico’s opleveren en zou hoge prioriteit moeten hebben binnen bedrijven. Maar is het beheersregime dé oplossing? We houden het beheersregime kritisch tegen het licht en bespreken de gewenste aanpak. Meld je aan voor het webinar van Gom. | |
|
| | Werkgevers mogen ook testen op corona zonder klachten | Werkgevers kunnen hun werknemers vanaf april ook zonder klachten preventief testen op corona. Maar wel onder medisch toezicht. Daarvoor komt geld beschikbaar. Wat houdt dat in en wat zijn de voorwaarden? | |
|
| Certificeren volgens de Safety Culture Ladder | Bedrijven die oog hebben voor de veiligheid van hun medewerkers, kiezen steeds vaker voor certificering volgens de Safety Culture Ladder (SCL). Hoe meer verantwoordelijkheid, reflectie en investeringen in veiligheid, hoe hoger de score. Hoe werkt dat? | |
|
| (advertorial) | Steigerwerk is gevaarlijk, hoe worden ongevallen voorkomen? | Aan het leveren, verhuren en monteren van een tijdelijke werkplek op hoogte stelt de gebruiker, de opdrachtgever én de wetgever hoge eisen. Dagelijks werken uiteenlopende beroepsgroepen op een steiger. Zij moeten kunnen vertrouwen op de kwaliteit en de veiligheid van de steiger. Lees meer over dit onderwerp in Kennisbank Arbo in de praktijk. | |
|
| De kennis van werknemers over gevaren is jouw verantwoordelijkheid | Je bent als werkgever verplicht om je werknemers goede voorlichting te geven over de gevaren die ze lopen tijdens het werk. En over de maatregelen die daarbij horen. Neem dat vooral niet te licht op, want in de wet is vastgelegd dat de voorlichting doeltreffend moet zijn. | |
|
| Zo sterk als een houthakker | Thuiswerken kan heel goed zijn voor de productiviteit van medewerkers. Maar als we te lang achter elkaar ‘aan staan’ gaat het mis. Stress en burn-out liggen op de loer. Misschien biedt de eeuwenoude Chinese workout Gi gong uitkomst. | |
|
| Aanbevolen door de redactie |
| | Whitepaper Naar een modern arbobeleid | Bij een modern arbobeleid gaat het al lang niet meer om alleen voldoen aan wet- en regelgeving. Steeds meer staat de vraag centraal hoe we mensen meekrijgen. Zelfregulering, motivatie en eigen regievoering zijn daarbij de steekwoorden Dat klinkt prachtig, maar hoe krijgt u alle betrokkenen mee? Deze whitepaper helpt u op weg. | |
| 3-daagse Praktijkopleiding Arbocoördinator | Om optimaal te functioneren is naast inhoudelijke kennis van arbo ook inzicht in bedrijfsprocessen nodig. Hoe worden besluiten genomen? Wat is risicodenken en hoe doet u dat? Vragen die voor een arbocoördinator essentieel zijn. | |
| Agenda | Haal meer resultaat uit uw werk en investeer in uzelf met een van onze opleidingen. Een greep uit ons aanbod: |
| |
|
|