Exclusieve artikelen, tips en inspiratie voor werkgevers
Een wereldreis, een tijdje uitblazen, meer tijd met de kinderen of werken aan een persoonlijk project: er zijn heel wat redenen waarom werknemers kunnen vragen om langdurig onbetaald verlof. Hoe ga je als werkgever om met die vraag? Wat zegt de wet hierover? En zijn er ook voordelen voor jou als werkgever?
De voordelen van onbetaald verlof > |
|
| De optie tot remote werken wordt steeds relevanter. Dat blijkt ook uit het recent goedgekeurde wetsvoorstel. Maar hoe begin je daaraan? |
|
|
|
Kandidaten een fantastische ervaring bieden tijdens het sollicitatieproces. Hoe pak je dat aan? Download e-book.
|
|
|
|
In samenwerking met Indeed |
Indeed helpt mensen over de hele wereld om medewerkers of een baan te vinden. Meer dan 250 miljoen mensen per maand zoeken naar vacatures, plaatsen cv’s en doen onderzoek naar bedrijven via Indeed. Ga vandaag nog aan de slag op nl.indeed.com/personeel en vind meer informatie op nl.indeed.com/inspiration. |
|
|
|
Meer informatie en contact via support@dezaak.nl
De Zaak B.V, Weesperplein 4B, 1018 XA, Amsterdam, Nederland
Je ontvangt deze e-mail omdat je bent ingeschreven voor de nieuwsbrief van De Zaak of
omdat je in het verleden gebruik hebt gemaakt haar diensten.
E-mailvoorkeuren aanpassen en uitschrijven |
|
|
|
