Newsletter TEMA / Social RH
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À la une | | | | | | | Alors qu’elle les refusait depuis 2011, la Cour de cassation accepte désormais les preuves illicites ou déloyales devant les tribunaux civils et donc les prud'hommes. À deux conditions, toutefois : qu’elles soient indispensables et strictement proportionnées au but poursuivi. Cette nouvelle page de jurisprudence réserve sans doute de futurs rebondissements. | | Lire l'article |
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| | | | Recrutement | | Les avis des salariés sur leur entreprise deviennent une donnée que consultent les candidats, mais aussi, et c’est plus surprenant,… | Lire l'article |
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| | | Recrutement | | Responsable Engagement, conférencière, autrice et vice-présidente du Lab RH, Sylvie Loureiro analyse tous les avantages que peut… | Lire l'article |
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| | | Acteurs RH Nominations | | Le groupe Up, spécialisé dans les services aux entreprises (titre-restaurant, titre-cadeau, chèque de services), a choisi Virginie… | Lire l'article |
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