Krijg een helder stappenplan om uw mensen mee te nemen in de verandering
'Alwéér een verandering… Wat is er mis met hoe we het deden?
Wat betekent dit voor mij? Hebben wij hier nog iets over te zeggen?' |
| Merkt u ook dat uw medewerkers wel eens ‘verandermoe’ zijn? En vraagt u zich af hoe u angsten en onzekerheden bij hen kunt wegnemen en veranderingen samen tot een goed einde brengt? Meld u dan aan voor het tweedaags programma Veranderkracht op 11 en 12 november. |
Deze 5 stappen helpen u om uw mensen mee te nemen in de verandering
Topsprekers op het gebied van organisatie- en gedragsverandering gaan tijdens 2 intensieve dagen (inclusief overnachting) samen met u dieper in op de volgende vragen:
✔ Het reisdoel: Hoe maakt u met behulp van nieuwe verandermodellen de juiste keuzes?
✔ De reizigers: Hoe voorkomt u verandermoeheid en hoe krijgt u ‘ze’ mee?
✔ De reis: Hoe loodst u de reizigers langs de valkuilen van verandering?
✔ De reisleider: Met welke leiderschapsstijl vergroot u de veranderbereidheid van anderen?
✔ De eindbestemming: Wanneer bent u ‘klaar' en hoe borgt u de verandering? |
Ron Meyer,
hoogleraar Strategisch Leiderschap, Tias en Antwerpen School of Management | Annemarie Mars,
veranderkundige en auteur van Hoe krijg je ze mee? en
De functie van frictie | Marco de Witte,
veelgevraagd spreker over verandermanagement en gedragsverandering |
| Ontdek hoe u met kleine stappen voor grote impact en verandering zorgt. Meld u vandaag nog aan en ontvang €150,- vroegboekkorting. |
Tot ziens op 11 en 12 november.
Met vriendelijke groet,
Hellen Dankers
Congresontwikkelaar De Academie |
|
|
|
|
