Beste heer, mevrouw,

De zorg staat onder druk. Personeelstekorten, een groeiende zorgvraag en toenemende werkdruk maken het steeds lastiger om kwalitatieve zorg te leveren. Medewerkers zijn het kloppende hart van zorgorganisaties, maar hoe zorgen we ervoor dat zij behouden blijven en optimaal inzetbaar zijn? Hoe kan technologie bijdragen aan een duurzame personeelsstrategie? En welke bewezen oplossingen werken écht?

Op donderdag 12 juni biedt het Zorgvisie congres ‘Oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt’ concrete antwoorden. Tijdens deze dag:

✅ Ontvangt u praktische inzichten over verbindend werkgeverschap en aantrekkelijk werkgeverschap in de zorg.
✅ Leert u hoe evidence-based beleid bijdraagt aan minder verzuim en meer duurzame inzetbaarheid.
✅ Ontdekt u hoe andere sectoren, zoals de techniek, met AI en technologie slim omgaan met personeelstekorten.
✅ Krijgt u handvatten voor strategische personeelsplanning, zodat je voorbereid bent op de toekomst.
✅ Gaat u naar huis met direct toepasbare tips en tools voor een effectief personeelsbeleid.

Bekijk het volledige programma >

Blijf niet afwachten, maar neem de regie over uw zorgorganisatie. Mis deze kans niet om te leren van experts, ervaringen uit andere branches te benutten en concrete oplossingen te vinden voor uw organisatie.