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Nieuwsbrieven

🚩 Le Lamy social 2022 arrive bientôt : réservez votre offre VIP Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Difficultés à recruter ? Challengez vos pratiques ! Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Votre accès démo offert à notre E-learning Anti-corruption Wk-rh.fr
2 jaren geleden
✅ Toutes les mesures liées à la réforme de la santé dans votre Mémo social 2022 Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Zoom sur la CHARGE de travail : risques juridiques et enjeux Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Le référent santé-sécurité, Késako ? Wk-rh.fr
2 jaren geleden
La CGT veut ressuscite r le contrat de généra tion ; harcèlement : u ne application pour al erter anonymement son employeur ; salaires : les atouts de la tran sparence Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Actualité et nouvelles pratiques RH : faites le point Wk-rh.fr
2 jaren geleden
La prévention des RPS en télétravail Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Retraites, défense du paritarisme, adhésions ... les défis qui atte ndent le nouveau patro n de FO ; heures de dé légation : les retenue s sur salaires caracté risent un trouble mani festement illicite ; f aute de main-d’œuvre, le Québec fait appel à des enfants... Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Optimisez la gestion de vos contrats de travail Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Jurisprudence sociale 2021/2022 : tous les arrêts majeurs le 6 octobre ! Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Sensibilisez vos équipes au devoir de vigilance ! Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Donnez votre avis sur "LIAISONS SOCIALES MAG AZINE" Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Donnez votre avis sur "ENTREPRISE ET CARRIER ES" Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Audrey Richard, ANDRH : « Inscrire dans le C ode du travail la noti on de ''responsabilité partagée'' entre empl oyeur et salariés» ; s alaires : 2022, l’anné e des augmentations ; USA : les salariés d'A pple renoncent à se sy ndiquer Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Newsletter Liaisons Sociales - La Semaine RH n°081 du 02/06/2022 Wk-rh.fr
2 jaren geleden
⚑ Le mémo social 2022 est arrivé ! Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Votre règlement intérieur est-il à jour ? Wk-rh.fr
2 jaren geleden
Faites du contrôle de gestion sociale un enjeu majoritaire de votre entreprise ! Wk-rh.fr
2 jaren geleden

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